آمار
| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شمارهها | 447 |
| تعداد مقالات | 3,447 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,546,189 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,742,578 |
تأثیر اقتصاد دانشبنیان بر اقتصاد دفاعی درونزا با نقش میانجی توسعه منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان صنایع دفاعی | ||
| فصلنامه اقتصاد دفاع و توسعه پایدار | ||
| دوره 6، شماره 22، اسفند 1400، صفحه 29-52 اصل مقاله (1.6 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| وحید خاشعی ورنامخواستی1؛ عباس واعظی* 2 | ||
| 1دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، تهران، ایران. | ||
| 2کارشناسی ارشد مدریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، تهران. | ||
| چکیده | ||
| بر اساس سیاستهای اقتصاد مقاومتی، توان دفاعی کشور نیز در کنار سایر حوزهها بایستی با تکیه بر توان داخلی توسعه یابد. در این راستا بهرهگیری از اقتصاد دانشبنیان و در راس آن شرکتهای دانشبنیان و نیروی انسانی خبره بسیار حائز اهمیت میباشد. در پژوهش حاضر، تأثیر اقتصاد دانشبنیان بر اقتصاد دفاعی درونزا با نقش میانجی توسعه منابع انسانی در شرکتهای دانشبنیان دفاعی مورد بررسی قرار گرفت. این پژوهش از نوع پژوهشهای کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها، از نوع تحقیقات توصیفی_پیمایشی است. بر مبنای روش نمونهگیری تصادفی 102 نفر مورد آزمون قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزارهای Spss و Smart Pls استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که اقتصاد دانشبنیان هم بهصورت مستقیم و هم با میانجیگری توسعه منابع انسانی تأثیر مثبت و معناداری بر اقتصاد دفاعی درونزا دارد. نتایج مدلیابی معادلات ساختاری نیز نشان داد که دادههای گردآوریشده با مدل مفهومی پژوهش حاضر نیز برازش مناسبی دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| اقتصاد دانشبنیان؛ اقتصاد دفاعی درونزا؛ توسعه منابع انسانی؛ شرکتهای دانشبنیان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 684 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 673 |
||