- ابوالعلایی، علی. (1374). عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی انسانی، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبایی.
- احمدی، مسـعود. (1392). مدیریت منابع و سـرمایه انسـانی، ویراسـت اول. ساری: پژوهش‌های فرهنگی.
- احمدی، مسعود. (1394). مبـانی سـازمان و مـدیریت (مـدیریت عمـومی)، ویراست دوم. ساری: پژوهش‌های فرهنگی.
- آقامحمدی، داود. (1389). سیمای فرماندهی مدیریت و رهبری در نظام اسلامی. تهران: معاونت پژوهش دانشگاه افسری امام علی (علیه اسلام).
- الله‌وردی، مصطفی؛ فرح‌آبادی، سید محمد احسان و حانیه السادات سجادی. (1389). اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران میانی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان. فصلنامه بیمارستان، (9)3 و 4: 86-77.
- بزرگی، فرشاد. (1391). بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره‌وری نیروی انسانی، اولین همایش منطقه‌ای پژوهش‌ها و راه‌کارهای نوین در حسابداری و مدیریت، تنکابن، مؤسسه آموزش عالی شفق.
- بشیری، مهدی و همکاران. (1393). طراحی و تبیین ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های بهره‌وری خدمات سازمان نیروی انتظامی، پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی، سال 6، شماره 4.
- بهراد، رضا. (1393). بررسی تأثیر سیستم اطلاعاتی مدیریت بر بهره‌وری منابع انسانی در راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی.
- پدرام، محسن (1390). ارتقای بهره‌وری منابع انسـانی. نشـریه بانـک تجـارت، شماره 180.
- رشیدزاده، فتح‌الله. (1391). ارزیابی عملکرد دانش آموختگان دانشگاه افسری امام علی(ع)، فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت نظامی، 12 (45): 11–
- زینلی، بهروز. (1394). بررسی رابطه میان فناوری اطلاعات و ارتباطات با بهره‌وری منابع انسانی (مورد پژوهشی سازمان آموزش وپرورش)، اولین همایش ملی اطلاعات، ارتباطات، مردم و جامعه، اهواز، اسفند 1394.
- سید موسوی، سید حامد. (1394). نقش و ضرورت معماری دانشی سازمان برای افزایش بهره‌وری نیروهای مسلح ج.ا.ا. چهارمین همایش سراسری علوم و مهندسی دفاعی در سپاه.
- فرجی ارمکی، اکبر. (1389). الگویی برای افزایش بهره‌وری پژوهشی اعضای هیئت علمی دانشگاه شهد بهشتی، پایان نامه دکتری مدیریت آموزش عالی، دانشگاه شهید بهشتی.
- فرجی، محمد؛ یوسفی، رضا و حمیدرضا رضوی. (1393)، بررسی تـأثیر اتوماسـیون اداری بر بهره‌وری و رفتار شهروندی- سازمانی و عملکرد کارکنان اداره کل آمـوزش و پرورش استان مازندران. پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشـگاه آزاد اسـلامی واحـد ساری.
- محمدی، مسعود. نوری فرد، مرضیه. (1387). تأثیر نـوآوری و خلاقیـت بـر افزایش و بهبود بهره‌وری کارکنان، مجله ستبران، شماره 52.
- مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی. (1395). انتظارات و تعاریف بهره‌وری در نیروهای مسلح، انتشارات مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی، چاپ اول.
- یعقوبی، نور محمد. مقدمی، مجید. کیخا، عالمه. (1389). بررسی رابطه بـین رهبری تحول‌آفرین و رفتار شهروندی سـازمانی کارکنـان، پژوهشنامه مدیریت تحول، سال دوم، شماره 4.
- Appelbaum, S; Bartolomucci, N; Beaumier, E; Boulanger, J. & et al. (2004). Organizational citizenship behavior: a case study of culture, leadership and trust management decision, 42(1):13-40.
- Barbara; K.Townsend and Rosser; Vicki.J, (2007). Workload Issues and Measures of Faculty Productivity, Thought & Action, 23, 7-20.
- Baum,R.J, Lock,E, A. Smith. K.G. (2001). Amultidimensional model of venture gowth. Academy of Management Journal. 44(2): 292-303.
- Bienstock, C. C., DeMoranville, C.W. and Smith R.K. (2003). Organizational Citizenship Behavior and Service Quality. Journal of Service Marketing.4 (17): 357-378.
- Berberoglu, A. (2018). Impact of organizational climate on organizational.
- Bienstock, C. C., DeMoranville, C.W. and Smith R. K. (2003). Organizational Citizenship Behavior and Service Quality. Journal of Service Marketing.4 (17): 357-378.
- Bolino, M. C., Turnley, W. H., & Bloodgood, J. M. (2002). Citizenship behavior and the creation of social capital in organizations. Academy of Management Review. 27(4): 505-522.
- Brocato; J. J, (2001). The research productivity of family medicine departmentfaculty: A national study, Michigan State University.
- Castro CB, Armorio EM & Ruiz DM. (2004). The influence of employee organizational citicenship behavior on customer layalty. International hournal of service industry management. 15(1):27-53
- Cesare, F.P. (2005). Italy: The case of the revenue Agency. In staff participation and public management reform: some international comparisons, London: Palgrave MacMillan.
- Cohen A & kol y. (2004). Professionalism and organizational citizenship behavior: an empirical examination among isaeli. Nurses. Journal of managerial psychology. 19(4):6.
- Dundar; Halil and Lewis, Darrell.R, (1998). Determinants of Research Productivity in Higher Education, Research in Higher Education, Dec98, 39(6), 607-631.
- Enshassi, A., Sherif, M.,Mayer, P.,Abed, Karem, A., (2007), Benchmarking Masonry Labor Productivity, International Journal of Productivity and Performance Management), Vol 56(4), 356-368
- E Oguz. (2010). the relationship between the leadership styles of the school
- Hall, A. T., Zinko, R. P., Alexia, A. F., Gerald, R., (2009), Organizational Citizenship Behavior and Reputation: Mediators in the Relationships between Accountability and Job Performance and Satisfaction, Journal of Leadership & Organizational Studies, Vol. 15, NO 4, 381-392.
- Hersey; H. and Goldsmith; M, (1980). A situational approach to performance planning, Training and Development Journal, Madison, vol. 34, no.11, p. 38.
- Hodson, R., (2002), Management Citizenship Behavior and Its Consequences, Work and Occupations, Vol.29 No.1, 64-96
- Jajri, I., Rahmah, I.,(2010),Impact of Labor Quality on Labor Productivity and Economic Growth, African Journal of Business Management, Vol. 4(4), 486-495.
- Roshanzadeh; Jamil, firoozi; Jamal and azizi; hazhar, (2015). Identification of effective factors in promoting staff productivity in university staff, ICMEH (International Conference on Management, Economics & Humanities), Istanbul-Turkey.
- Servati, S. &Najafzadeh, M.R. (2015). The relationship between citizenship behaviors with productivity of managers in Sports Clubsin East Azarbaijan. International journal of sport studies, 5(3):341-345. Available online at http//:www.ijssjournal.com. [accessed 12 Nov 2015].
- Yaghoubi, N.M; Salarzehi,H. Moloudi,j. (2013). The relationship between human resource productivity(HRP) and organizational citizenship behavior(OCB). African journal of Business management, 1(32):3168-3176. Retrieved from http://www.academicjournal.org/AJBM. [accessed 10 Nov 2015
- Zeinali,H. & Soltanhoseini, M. (2015). The relationship between organizational citizenship behaviors and social capital with productivity of human resources in physical education teachers of ChaharMahal & Bakhtiari province (Iran). International journal of research in Business studiesand magement (online),2:60-65. Retrievedfromhttp:// [accessed 11 Nov 201
|
