آمار
| تعداد نشریات | 18 |
| تعداد شماره‌ها | 438 |
| تعداد مقالات | 3,031 |
| تعداد مشاهده مقاله | 2,272,944 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,954,642 |
عوامل محیطی مؤثر بر ارتقاء نظم و انضباط در سازمان‌های نظامی | ||
| مطالعات دفاعی استراتژیک | ||
| دوره 23، شماره 100، تیر 1404، صفحه 259-279 اصل مقاله (799.94 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمدحسن باقری1؛ عباسعلی، سلمانی2؛ آرمین حسن‌زاده* 3؛ حسین رضایی3؛ احمد ویسی پور3 | ||
| 1دانشیار دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| 2دانشیار دانشگاه امام حسین(ع) | ||
| 3دانشجوی دکتری، مدیریت راهبردی نظامی، دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| چکیده | ||
| شناخت وضع موجود هر حوزه‌ای، یکی از مهم‌ترین مراحل تدوین راهبرد در آن حوزه می‌باشد؛ بدون شناخت صحیح و دقیق از وضعیت حال، امکان برنامه‌ریزی اثربخش برای آینده وجود ندارد. ارتقاء نظم و انضباط امروزه در همه سازمان‌های نظامی و غیرنظامی موردتوجه شدید مدیران سطوح مختلف بوده و در این میان در سازمان‌های نظامی از جایگاه به‌مراتب بالاتر و حساسیت بیشتری برخوردار می‌باشد. بنابراین می‌توان ارتقاء نظم و انضباط در سازمان‌های نظامی جهت مواجهه مؤثر با تغییرات پرشتاب و پیچیده دنیای امروز را دغدغه‌ای مهم در جهت اجرای مأموریت‌های محوله به سازمان‌های نظامی دانست. لذا هدف اصلی این پژوهش "شناسایی و تعیین عوامل محیطی مؤثر بر ارتقاء نظم و انضباط در سازمان‌های نظامی" تعیین گردیده است. نوع پژوهش نیز کاربردی بوده و به دلیل استفاده از مجموعه داده‌های کمی و کیفی با رویکرد آمیخته و از روش توصیفی تحلیلی استفاده‌شده است. یافته‌های حاصل از مطالعات کتابخانه‌ای و مصاحبه‌های میدانی انجام‌شده از صاحب‌نظران، خبرگان و کارشناسان منتج به تنظیم سه پرسش‌نامه گردید. با بهره‌گیری از نظرات کیفی موضوع موردمطالعه 42 عامل محیطی مؤثر بر ارتقاء نظم و انضباط در سازمان‌های نظامی احصاء که در نشست خبرگی این عوامل در قالب تعداد 4 فرصت، 7 قوت، 8 تهدید و 23 ضعف، تعیین نقش شدند. با توجه به وضعیت فعلی و وضعیت مطلوب سازمان، جایگاه سازمان‌های نظامی در حوزه نظم و انضباط در ناحیه تدافعی تعیین و راهبردهای پیشنهادی و الزامات اجرایی تحقق راهبردهای احصایی جهت برون‌رفت از وضعیت موجود و حرکت به سمت وضع مطلوب مورد انتظار ارائه گردیده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| نظم؛ انضباط؛ انضباط سازمانی؛ فرهنگ‌سازمانی؛ عوامل محیطی؛ سازمان‌های نظامی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 564 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 50 |
||