روضهای, منصور, خادم, سید مهدی. (1405). طراحی الگوی استقرار و پیادهسازی رهنامه در فرماندهی انتظامی جمهو ری اسلامی ایران. سامانه مدیریت نشریات علمی, 10(37), 309-350.
منصور روضهای; سید مهدی خادم. "طراحی الگوی استقرار و پیادهسازی رهنامه در فرماندهی انتظامی جمهو ری اسلامی ایران". سامانه مدیریت نشریات علمی, 10, 37, 1405, 309-350.
روضهای, منصور, خادم, سید مهدی. (1405). 'طراحی الگوی استقرار و پیادهسازی رهنامه در فرماندهی انتظامی جمهو ری اسلامی ایران', سامانه مدیریت نشریات علمی, 10(37), pp. 309-350.
روضهای, منصور, خادم, سید مهدی. طراحی الگوی استقرار و پیادهسازی رهنامه در فرماندهی انتظامی جمهو ری اسلامی ایران. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1405; 10(37): 309-350.
طراحی الگوی استقرار و پیادهسازی رهنامه در فرماندهی انتظامی جمهو ری اسلامی ایران
1استادیار و عضو هیئتعلمی دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران (نویسنده مسئول) Email: man.phd.acc@gmail.com
2عضو هیئتعلمی دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران
چکیده
رهنامه سازمانی، بیانگر مجموعهای از اصول، قواعد، خطمشیهای کلی و افکار سازمانی مبتنی بر یک یا چند اصل مشخص و محدود است. رهنامه سازمانی خود میتواند بخشی از یک فلسفه یا ایدئولوژی سازمانی و یا حاصل یک یا چند نظریه باشد و یا در چهارچوب یک یا چند نظریه یا تئوری ارائه شود. هدف از این تحقیق طراحی الگوی استقرار و پیادهسازی رهنامه در فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی است. روش انجام این پژوهش تحلیل کیفی با بهرهگیری از تحلیل مضمون (تم) و به شیوه استقرائی است. بهطوریکه پس از مرحله مطالعات کتابخانهای، متغیرهای مرتبط با پیادهسازی و اجرای رهنامه از ادبیات و مصاحبه نیمهساختار یافته با طیف خبرگان حوزه رهنامه با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند صورت گرفته و سپس با استفاده از الگوی چهار مرحلهای دمینگ مؤلفهها شناسایی شدند. نتایج تحقیق به شکلگیری الگو پارادایمی، پیادهسازی رهنامه در فراجا انجامید. با استفاده از روش تحلیل مضمون، شبکه مضامین توانمندسازی مشتمل بر 155 مضمون پایه، 40 مضمون سازماندهنده و 10 مضمون فراگیر صورتبندی شد. برای آنکه تمامی اقدامات یگانها یعنی «طرحها، برنامهها و اقدامات»؛ «آموزشها»؛ «ارزیابیهای سازمانی»؛ «ساختار و فرایندهای سازمانی»؛ «الزامات ساختاری و فرایندی»؛ «دستورات سازمانی و عملیاتی»؛ «رزمایش و آزمایشها»؛ «انطباق رهنامه با رهنامههای بالادستی، همراستا و پاییندستی»؛ «ارزیابی کارایی مسئولین» و «عملکردها در فراجا»؛ متناسب با رهنامه باشند، باید به تمامی شاخصهای تعیین شده در این الگو توجه شود.
امینی آلاشتی، احمدعلی؛ اعرابی، سیدمحمد (1395). ارائه الگو اجرای راهبرد در شرکت آب و فاضلاب استان تهران، فرایند مدیریت و توسعه. ۲۹ (۴) :۴۵-۷۸.
بخشنده سلامت، مهرداد (1398). تبیین ماهیت و ویژگیهای رهنامه نظامی، نشریه علوم و فنون نظامی. ش46: 17-5.
ثروتی، محسن؛ مظلوم، علی (1391). راهنمای آموزشی تدوین رهنامه، تهران، انتشارات دبیرخانه هیئت عالی آییننامههای نیروهای مسلح.
حسینی، سید فرهاد (1394). طراحی و تبیین الگو اجرای موفق استراتژی در بنگاههای تجاری، رساله دکتری رشته مدیریت راهبردی؛ دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده مدیریت و اقتصاد.
خسروی، عباس؛ احمدوند، علی محمد (1400). الگوی تعیین رهنامه در طرحریزی و برنامهریزی راهبردی، فصلنامه مطالعات راهبردی ناجا. 6 (21). 45-23.
خلیلی، رضا (1386). رهنامه، سیاست و راهبرد؛ نسبت سنجی نظری و مفهومی، فصلنامه مطالعات راهبردی. 10 (3).
دانش آشتیانی، محمدباقر (1388). اصول و روش تدوین رهنامه نظامی، فصلنامه نظم و امنیت انتظامی. 3 (2).
دهقان، حسین؛ چشک، کریم (1399). ارکان جهت ساز (اهداف، رهنامه و سیاستها) اداره امور ایثارگران و شهدا براساس گفتمان امام و رهبری (مدظلهالعالی)، نشریه مطالعات دفاعی راهبردی. ش79: 348-331.
رابینسون، ریچاردبرادن؛ پیرس، جان (۱۳۹۲). مدیریتراهبردی (برنامهریزی، اجرا و کنترل). ترجمه محمود حسینی، تهران، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت). (نشر اثر اصلی ۲۰۰۵).
رحمان سرشت، حسین (۱۳۸۵). راهبردهای مدیریت: برای مدیران اجرایی کارشناسان ارشد طراحی راهبرد دانشجویان مدیریت در مقاطع تحصیلی مختلف، تهران، شرکت ایده پردازان فن و هنر.
رستمی، محمدباقر (1397). ارائه چهارچوبی برای الزامات کلیدی پیادهسازی موفق نقشه جامع علمیکشور. تهران، دانشگاه عالی دفاع ملی.
رستمی، محمدباقر؛ مخبردزفولی، محمدرضا؛ دهقان، نبی اله (1395). ارائه الگوی پیادهسازی نقشه جامع علمیکشور براساس رویکرد پارادایمی روش نظریه مبنایی. مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی (مطالعات راهبردی جهانیشدن)،6(20 ).
ربینیاک، الرنس (۲۰۱۳)، عملیاتی کردن راهبرد: مدیریت اثربخش اجرا و تغییر، ترجمه نادر مظلومی، شهرام خلیل نژاد و علی رضاهاشمی، تهران، آیالر.
سیدرحمانی. علی (1393). مفهوم واژه رهنامه، سایت اندیشکده یقین.
سپهری راد، ابوالفضل؛ خدادادحسینی، سیدحمید؛ کردنائیج، اسدالله؛ مشبکی اصفهانی، اصغر (1398). طراحی الگوی پیادهسازی و اجرای موفق راهبردی در دو سطح فردی و سازمانی: پیشایندها، پیامدها، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی. 9 (2). 64-40.
ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (1389). اصطلاحات و واژگان.
ظریف منش، حسین؛ تولایی، حسین؛ مقیسه، رضا (1393). جهاد نرم و رهنامه مقابله با جنگ نرم در اندیشه امام خامنهای (مدظلهالعالی) . تهران: دومین همایش تبیین اندیشه دفاعی امام خامنهای (مدظلهالعالی).
عاکفیان، نازیلا؛ رشیدی، محمدمهدی (1396). نظام مطلوب مدیریت استعداد در سازمانها، زیرنظامات و الزامات پیادهسازی. تهران، مدیریت بهرهوری. 10 (40).
عمید، حسن (1384). فرهنگ فارسی: انتشارات امیرکبیر. تهران.
غفاری، بهزاد (1399). تبیین مرحلة پیادهسازی الگوی تدوین رهنامة نظامی جمهوری اسلامی ایران، فصلنامه علمی راهبرد دفاعی. 18 (71). 186-159.
قرایی آشتیانی، محمدرضا؛ نادری، سعید (1400). الزامات پیادهسازی نظام اطلاعات راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران، فصلنامه مطالعات دفاعی راهبردی. 19 (85). 30-5.
مبینی دهکردی، علی؛ سرعتی آشتیانی، نرجس (1388). مدیریت راهبردی برای رهبران (رهنمودهایی برای پیادهسازی راهبرد). تهران، مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی.
محمدی الستی، مسعود؛ قنبری جهرمی، محمدحسین (1400). الزامات تحقق رهنامه تربیت و آموزش سپاه پاسداران، نشریه علمی مدیریت و پژوهشهای دفاعی. 20 (93). 29-7.
مک لنان، اندرو (۱۳۹۳). پیادهسازی راهبرد، ترجمه سیدمحمد اعرابی، سیدعلیرضاهاشمی و محسن قادری. تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی، بازیابی از کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران.
هانگر، جی دیوید؛ ویلن، تامس (۱۳۸۱). مبانی مدیریت راهبردی، ترجمه داود ایزدی و محمد اعرابی، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی.
References
Kaplan, R.S., & Norton, D.P. (2008). Creating the office of strategy management. Harvard Business Review, pp.72-80.
Li, Yang؛ Gou ui, Sun & Eppler, Martin J. (2008), Making Strategy Work: A Literature Review on the Factors influencing Strategy Implementation.ICA Working Paper, 2, 1-46
Manivannan ,S. K. .(2018). Employee Satisfaction For EHRM, International Monthly Refereed Journal of Research In Management & Technology, ISSN – 2821-1148 Volume II.
Okumus, Fevzi (2003), A framework to implement strategies in organizations. Management Decision, 41, (9),871-882
