آمار
| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شماره‌ها | 455 |
| تعداد مقالات | 3,488 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,665,189 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,838,358 |
تبیین عوامل مؤثر بر بهره‌وری لجستیک نظامی و ارائه راهکارهای ارتقاء آن | ||
| فصلنامه آماد و فناوری دفاعی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 03 شهریور 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمدرضا ارگی* 1؛ مسعود مقدس2؛ علیرضا بخش میدانی3؛ قباد عزتی آتش بیک4 | ||
| 1دانش آموخته دکتری تخصصی علوم دفاعی راهبردی،دانشکده دفاع، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران | ||
| 2دانش آموخته دکتری تخصصی IT، دانشگاه مالک اشتر ، تهران، ایران | ||
| 3استادیار دانشکده دفاع، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران | ||
| 4دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت علوم دفاعی، دانشگاه فرماندهی و ستاد، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| در دنیای کنونی، ارتقاء بهره‌وری در حوزه لجستیک نظامی نه‌تنها یک ضرورت عملیاتی بلکه یک مؤلفه راهبردی در پایداری و آمادگی نظامی کشورها محسوب می‌شود. پیچیدگی محیط‌های عملیاتی، محدودیت منابع، تهدیدهای نوظهور و نیاز به چابکی و واکنش سریع، همگی بر اهمیت تحلیل علمی و ساختاریافته مؤلفه‌های بهره‌وری در لجستیک تأکید دارند.این تحقیق از نظر هدف از نوع کاربردی، از نظر روش توصیفی- تحلیلی و از نظر رویکرد آمیخته(کیفی و کمی) می باشد.در فاز کیفی، از روش تحلیل مضمون و تحلیل اطلاعات حاصله مطالعات کتابخانه‌ای، اسناد و مدارک و مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته با 11 نفر از خبرگان و صاحب نظران (با اتکا به روش گلوله برفی) و در فاز کمی( با جامعه آماری 100 نفری) و شکل‌گیری پرسشنامه‌های محقق‌ساخته و توزیع آن در میان 60 نفر از خبرگان نمونه آماری (حاصله از روش نمونه‌گیری هدفمند و فرمول کوکران) و,سپس داده‌های کسب شده از ۵۵ نفر از صاحب نظران یاد شده، با اتکاء به آزمون‌های آماری توصیفی و استنباطی (نظیر میانگین، واریانس و انحراف معیار، آزمون t ، رتبه‌بندی میانگین، روش بار عاملی ) تجزیه و تحلیل گردیده‌اند. نتایج حاصله نشان می‌دهد که تمامی ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های تعریف‌شده از دیدگاه پاسخ‌دهندگان معنادار بوده و اثرگذاری آن‌ها بر بهره‌وری لجستیک نظامی تأیید شده است. چهار بعد اصلی شامل «اقتصادی و مالی»، «زنجیره تأمین»، «فناوری اطلاعات و سیستم‌های پیشرفته» و «مهارت و دانش نیروی انسانی» و در میان شاخص‌ها «نیروی انسانی متخصص»، «آموزش حرفه‌ای»، «بهینه‌سازی مصرف منابع»، «استفاده از فناوری‌های نوین» و «توسعه سیستم‌های دیجیتال» بیشترین اولویت را از نظر اهمیت برخوردارند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| 1)بهره‌وری؛ 2)زنجیره تأمین؛ 3)لجستیک نظامی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 25 |
||