آمار
| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شماره‌ها | 456 |
| تعداد مقالات | 3,499 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,731,898 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,872,619 |
تجربه زیسته مدیران دولتی از مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با رویکرد پدیدار شناختی (مورد مطالعه: شرکت ها ی توزیع برق شمالغرب کشور) | ||
| مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 مهر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سید طاهر پیغمبری1؛ یوسف پاشازاده* 2؛ کیومرث احمدی1 | ||
| 1گروه مدیریت، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران | ||
| 2گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف تحلیل و بررسی تجربه زیسته مدیران دولتی از مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با رویکرد پدیدار شناسی انجام شده است. این پژوهش کیفی و پدیدارشناسی بر اساس روش کلایزری است؛ در این پژوهش با استفاده از مصاحبه های نیمه ساختاریافته با خبرگان و مدیران شرکت های توزیع برق شمالغرب کشور به تعداد 18 نفر، یافته ها تحلیل و بررسی شد. بر این اساس با تحلیل محتوای مصاحبه ها با استفاده از نرم افزار 20Maxqda ابعاد مربوطه استخراج و میزان اهمیت و اولویت هر یک با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون تعیین شد. در این پژوهش، تجربه زیسته مدیران دولتی از مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی در قالب 18 مولفه (شفافیت و پاسخگویی، تاثیر بر شهرت سازمان، اندازه گیری و گزارش، روش های پایداری، تعامل کارکنان، چالش ها و نقدها، تأثیر جامعه، تغییر فرهنگی، بازخورد و بهبود مستمر، بهزیستی روانشناختی، دیدگاه جهانی، حاکمیت شرکتی، نوآوری اجتماعی، تعهد بلند مدت، تعامل و توانمندسازی کارکنان، ماهیت مسئولیت پذیری، مشخصه های مدیران، مشخصه های سازمان) استخراج شد. در نهایت با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون شفافیت و پاسخگویی، تاثیر بر شهرت سازمان، تأثیر جامعه، حاکمیت شرکتی و نوآوری اجتماعی بالاترین رتبه را به دست آوردند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی؛ تجربه زیسته؛ مدیران دولتی؛ شرکت های توزیع برق شمالغرب کشور | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 77 |
||