| تعداد نشریات | 21 |
| تعداد شمارهها | 456 |
| تعداد مقالات | 3,498 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,725,655 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,869,287 |
شناسایی و رتبهبندی پیشرانهای کلیدی مؤثر بر محیطهای آینده سرما یه انسانی نیروهای مسلح | ||
| مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 26 مهر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| سیدشهابالدین حجازی* | ||
| عضو هیات علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبهبندی پیشرانهای کلیدی مؤثر بر محیطهای آینده سرمایه انسانی نیروهای مسلح انجام شد. با وجود اهمیت روزافزون آیندهپژوهی در حوزه سرمایه انسانی دفاعی، بررسی ادبیات پژوهش نشان میهد که تاکنون مطالعهای جامع در این خصوص انجام نشده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی– توسعهای و از نظر رویکرد، آمیخته (کیفی–کمی) است. در بخش کیفی، ۱۱ نفر و در بخش کمی، ۴۱ نفر از خبرگان سرمایه انسانی نیروهای مسلح (دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد و پنج سال سابقه مدیریتی) به شیوه هدفمند انتخاب شدند. دادهها از طریق مطالعات کتابخانهای، جلسات خبرگی و پرسشنامه بسته گردآوری شد. تحلیل دادههای کیفی با استفاده از تحلیل محتوای استقرایی انجام گرفت و جلسات خبرگی تا دستیابی به اشباع نظری (چهار جلسه) ادامه یافت. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه به تأیید صاحبنظران رسید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۲۰ تأیید شد. دادههای کمی نیز با استفاده از آمار توصیفی و آزمون فریدمن تحلیل شدند. یافتهها به شناسایی و رتبهبندی ۱۳ پیشران کلیدی منجر شد که در میان آنها «توانایی نیروهای مسلح در بهرهبرداری هوشمندانه از فناوریهای نوظهور»، «آمادگی در رویارویی با تهدیدات نوپدید نظامی»، «توسعه زیرساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات» و «اراده فرماندهان ارشد در تحول نظام سرمایه انسانی» بالاترین اولویت را کسب کردند. نتایج نشان میدهد آینده سرمایه انسانی نیروهای مسلح بیش از هر چیز تحت تأثیر تعامل پیشرانهای فناورانه، راهبردی، سازمانی و محیطی قرار دارد و اولویتبندی این پیشرانها میتواند مبنایی برای تدوین سیاستها، برنامهها و راهبردهای آیندهنگر در مدیریت سرمایه انسانی نیروهای مسلح باشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سرمایه انسانی؛ مدیریت سرمایه انسانی؛ آیندهپژوهی؛ نیروهای مسلح و پیشرانهای کلیدی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1 |
||