مقاله پژوهشی: عوامل مؤثر بر جذب حداکثری نخبگان جوان در بسیج و راهبردهای افزایش نقش آنان | ||
| راهبرد دفاعی | ||
| مقاله 2، دوره 13، شماره 2 - شماره پیاپی 50، تابستان 1394، صفحه 39-62 اصل مقاله (609.79 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| حسن زمانی1؛ محمد احدی2؛ رضا توکلی‌راد3 | ||
| 1مسئول بسیج دانشگاه آزاد اسلامی و مدرس دانشگاه | ||
| 2عضو هیئت علمی دانشگاه فارابی | ||
| 3دانشجوی مقطع دکترای فناوری اطلاعات | ||
| چکیده | ||
| بسیج نیروها و امکانات از نیازهای اساسی در امر دفاع است که مورد تأکید قرآن کریم، امام خمینی(ره) و فرماندهی معظم کل‌قوا بوده است. این تحقیق به‌دنبال پاسخ به این پرسش اصلی است که عوامل مؤثر بر جذب حداکثری نخبگان جوان و راهبردهای افزایش نقش آنان در ارتقای کمی و کیفی بسیج علمی و دانشگاهی کدامند؟ در این تحقیق، از روش پیمایشی برای گردآوری نظرات نخبگان، مسئولان و خبرگان مربوط به این امر، از ابزار پرسشنامه و نیز برگزاری جلسه‌های کارشناسی و تشکیل گروه کاری و همچنین روش کتابخانه‌ای و اسنادی برای مطالعه اسناد، متون (نظری، تجربی و آماری) استفاده شده است. با توجه به محدودبودن جامعه نخبگان در کشور و تعداد موجود جامعه با استفاده از فرمول کوکران، از میان 12319 نفر نخبه کشور، 300 نفر (که بخشی از آن‌ها عضو بسیج هستند)، به‌صورت تصادفی، انتخاب و بین ایشان پرسشنامه مربوط، توزیع و گردآوری شد. براساس یافته‌های تحقیق، برخورداری از ساختار و سازمان نرم‌افزاری و سخت‌افزاری مستقرِ ارتقایابنده و دانش‌محور در بسیج مهم‌ترین عامل مؤثر بر جذب حداکثری نخبگان جوان در بسیج می‌باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| نخبگان؛ بسیج؛ راهبرد؛ جذب؛ ارتقای کمی و کیفی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,203 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 730 |
||