مقاله پژوهشی:الگوی شایستگی فرماندهان ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر اندیشه فرماندهی معظم کل قوا | ||
| مطالعات بین رشته‌ای دانش راهبردی | ||
| مقاله 10، دوره 9، شماره 35 - شماره پیاپی 1، تابستان 1398، صفحه 264-239 اصل مقاله (886.42 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| شعبان مرادی آیدیشه* 1؛ مهدی خیراندیش2؛ طهمورث حسنقلی‌پور3؛ سیدرضا سیدجوادین4 | ||
| 1دانشگاه علوم و فنون شهید ستاری | ||
| 2داﻧﺸﯿﺎر داﻧﺸﮑﺪه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ، داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم و ﻓﻨﻮن ﻫﻮاﯾﯽ ﺷﻬﯿﺪ ﺳﺘﺎری | ||
| 3استادﮔﺮوه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ بازرگانی، داﻧﺸﮑﺪه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ، داﻧﺸﮕﺎه ﺗﻬﺮان | ||
| 4استادﮔﺮوه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ منابع انسانی، داﻧﺸﮑﺪه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ، داﻧﺸﮕﺎه ﺗﻬﺮان | ||
| چکیده | ||
| شایسته‌سالاری ازجمله عوامل و ملاک‌های مهم در اداره هر جامعه و سازمان است و الگوی شایستگی مقدمه نیل به این مهم است. این پژوهش به منظور شناسایی، احصا و طراحی الگوی شایستگی فرماندهان ارتش ج.ا.ا بر اساس اندیشه فرماندهی معظم کل قوا صورت گرفته و از نظر هدف، توسعه‌ای-کاربردی و از حیث روش، کیفی می‌باشد. به منظور انجام این پژوهش بیانات، احکام و فرامین فرماندهی معظم کل قوا از سال 1368الی 1396 مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت و مقوله‌های اصلی و فرعی مرتبط با شایستگی؛ از بیانات معظم‌له، شناسایی، استخراج و کدگذاری گردید. به منظور ارزیابی قابلیت اعتماد تحقیق از روش کدگذار دوم بهره گرفته شد که ضریب توافق آن 96/0بدست آمد. بر اساس یافته‌های تحقیق، الگوی شایستگی فرماندهان ارتش ج.ا.ا در هشت حوزه اصلی، شامل؛ شایستگی‌های اعتقادی و اخلاقی، ارزشی و آرمانی، بینشی و بصیرتی، انقلابی و جهادی، محوری، فرماندهی و رهبری، مدیریتی و رفتاری و 42 مقوله فرعی طراحی شد. بررسی تطبیقی الگوهای رایج در ادبیات تحقیق، گویای این‌است الگوی منبعث از اندیشه فرماندهی معظم کل قوا که ریشه در مبانی اصیل اسلامی دارد، نگاه همه جانبه به ابعاد انسانی، سازمانی، تعالی معنوی و مادی دارد و مبانی اعتقادی، ارزشی، انقلابی و جهادی نقطه قوت و ویژگی استثنایی این الگو است که آن را از الگوهای موجود متمایز می‌کند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| شایستگی؛ فرماندهی؛ ارتش؛ رهبری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,401 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,242 |
||