شایستگی‌های کارگزاران تراز دولت اسلامی ایران با رویکرد تمدّن نوین اسلامی

الف. منابع فارسی

• قرآن کریم
• بهمنی، محمدرضا (1393)، تمدن نوین اسلامی در اندیشه آیت الله خامنه ای (چیستى و چگونگى تکامل تمدنى جمهونی اسلامى ایران)، فصلنامه علمى پژوهشى فلسفه و الهیات سال نوزدهم، شماره دوم، تا بستان، صص: 237-198.
• بیشه، مجید (1391)، نقش معنویت اسلامی در بروز رفتار شهروندی سازمانی در سازمان ثبت احوال کشور، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی.
• بیگدلی، عطاءالله (1396)، تمدن شناسی؛ درآمدی بر ظهور و افول تمدن‌ها و وضعیت تمدنی انقلاب اسلامی، تهران: انتشارات بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق ^(ع)، چاپ اول.
• مجموعه بیانات، پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی سیدعلی خامنه‌ای (مد‌ظله‌العالی) - مؤسسه پژوهشی فرهنگی انقلاب اسلامی.
• جهان بین، فرزاد (1398)، درس گفتار تمدن نوین اسلامی، تهران: آفتاب توسعه، چاپ اول.
• حصیرچی، امیر؛ سلطانی، محمدرضا و فرهی بوزنجانی، برزو (1390)، الگوی شایستگی مدیران نظام در اندیشه مقام معظم رهبری، فصلنامه نظارت و بازرسی، سال پنجم، شماره 17، صص 38-7.
• ذاکری، محمّد و اسدی، اسماعیل (1396)، شایستگی و جانشین پروری در نظام اداری، تهران: سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی، چاپ اول.
• رودساز، حبیب و بیشه، مجید (1393)، نقش معنویت اسلامی در بروز رفتار شهروندی سازمانی، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت منابع در نیروی انتظامی، سال اوّل، شماره چهارم، زمستان، صص: 104-81.
•  زاهدی، شمس السّادات و شیخ، ابراهیم (1389)، الگوی قابلیت‌های راهبردی مدیران میانی دولتی، مطالعات مدیریت راهبردی، شماره 1، صص 139-95.
• سایت جامع امام خمینی ^(ره) emam.com
• لوننبرگ، فردریک و آیربی، بورلی (1393)، ‌روش‌شناسی تحقیق و نگارش پایان نامه، قربانی زاده و حسینی مرام (مترجمان)، تهران: بازتاب.
• محمدی مزرعی، خدیجه و نادری، مهدی (1397)، ماهیت و ارکان دولت اسلامی در دیدگاه حضرت آیت‎الله خامنه‌ای، فصلنامه علمی پژوهشی رهیافت انقلاب اسلامی، سال دوازدهم، شماره 61، بهار‌، صص 61-88.
• مطهّری، مرتضی (1395)، انسان کامل، قم: صدرا، چاپ شصت و پنجم.
• ــــــــــــــــــ (1395)، مجموعه آثار، ج 24، قم: صدرا، چاپ هشتم.
• نجفی، موسی (1397)، نشست تخصصی فرهنگ و انقلاب اسلامی رویش‌ها و دستاوردها‌، تهران: سالن جلسات مؤسسه پژوهشی فرهنگی انقلاب اسلامی.
• یوسفی، بتول (1397)، درآمدی بر تمدن اسلامی، رهیافتی پیرامون ماهیت، ظرفیت و امکانات تمدن نوین اسلامی، اصفهان: آرما.

ب. منابع لاتین

• Allena, Stuart, Williamsb, Peter, Allenc, Danielle (2018). Human resource professionals' competencies for pluralistic workplaces, The International Journal of Management Education, pp: 309–320.
• Bidart, M.C.D.N. & J. Brunstein (2013). The Development of Managerial Competencies: A Collaborative Inquiry into the Practice of Sustainability.International Journal of Action Research,9(2): 246-269.
• Campion, M.A.;A.A. Fink, B.J. Ruggeberg, L. Carr &G.M. Phillips (2011). Doing Competencies Well: Best Practices in Competency Modeling.Personnel Psychology, 64(1): 225-262.
• Chen, T., Fu, M., Liu, R., Xu, X., Zhou, S., & Liu, B. (2019). How do project management competencies change within the project management career model in large Chinese construction companies? International Journal of Project Management, 37(3), 485-500.
• Chong, E. (2013). Managerial Competencies and Career Advancement: A Comparative Study of Managers in Two Countries.Journal of Business Research,66(3): 345-353.
• Hwang, Huei-Lih, Kuo, Tian-Yuan (2018). Competency in delivering health education: A concept analysis, Journal of Interprofessional Education & Practice, pp:20-25.
• Laraa, Francisco J, Salas-Vallinab, Andres (2017). Managerial competencies, innovation and engagement in SMEs: The mediating role of organisational learning, Journal of Business Research, pp: 152–160.
• Mattingly, V., & Kraiger, K. (2019). Can emotional intelligence be trained? A meta-analytical investigation. Human Resource Management Review, 29(2), 140-155.
• Muzzi, C. &S. Albertini (2015). Communities and Managerial CompetenciesSupporting SMEs Innovation Networking: A Longitudinal Case Study.R&D Management,45(2): 196-211.
• Semeijn, J.H.;B.I. VanDer Heijden &A. Van Der Lee (2014). MultisourceRatings of Managerial Competencies and Their Predictive Value for Managerial and Organizational Effectiveness .Human Resource Management,53(5): 773-794.
• Sethumadhavan Lakshminarayanan, Yogesh P. Pai, Badrinarayan Srirangam Ramaprasad, (2016). Competency need assessment: a gap analytic approach, Industrial and Commercial Training, Vol. 48 Issue: 8, pp.423-430
• Suhairom, N., Musta’amal, A. H., Mohd Amin, N. F., Kamin, Y., & Abdul Wahid, N. H. (2019). Quality culinary workforce competencies for sustainable career development among culinary professionals. International Journal of Hospitality Management, 81, 205-220.
• Wu, W. & Y.T. Lee (2007). Developing Global Managers Competencies Using the Fuzzy DEMATEL Method.Expert Systems with Applications, 32(2): 499-507.