تحلیل بهره‌وری نیروی انسانی در بخش صنعت با رویکرد اقتصاد مقاومتی (مورد مطالعه: شهرک صنعتی سمنان)

الف. منابع فارسی

• اخوان، پیمان، ایمانی، ساناز؛ نبی زاده، معصومه (1395)، تبیین مؤلفه‌های اقتصاد مقاومتی در کشور با بهره‌گیری از روش دیمتل - آی. اس. ام فازی، فصلنامه راهبرد دفاعی، دوره 14، شماره 53، 1-36.
• افراسیابی، عبدالرسول (1397)، بررسی عوامل مؤثر بر تقویت سرمایه اجتماعی در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی استان بوشهر)، مدیریت فردا، دوره 7، شماره 54، 121-132.
• امین بیدختی، علی‌اکبر؛ وکیل الرعایا، یونس (1397)، ابعاد توانمندسازی مدیران مبتنی بر اقتصاد مقاومتی تعاونی‌های تولیدی، تعاون و کشاورزی، دوره 7، شماره 26، 29-58.
• بختیاری، صادق؛ دهقانی زاده، مجید؛ حسینی پور، سید مجتبی (1393)، تحلیلی از بهره‌وری نیروی کار و کارایی در بخش تعاونی: مطالعه موردی تعاونی­های صنعتی استان یزد، فرایند مدیریت و توسعه، شماره 89، 45-73.
• بیانات مقام معظم رهبری در دیدار دانشجویان، 1391/5/16
• پاشامختاریان، ام‌البنین؛ نصری، فرامرز؛ رضوی فر، زهرا (1395)، بررسی رابطه تفویض اختیار بر بهره‌وری کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شبکه بهداشت و درمان غرب استان مازندران)، دومین کنفرانس بین‌المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد.
• جعفریان، احمد؛ حاجی ابراهیم، حمید (1392)، سیستم مدیریت بهره‌وری: اندازه‌گیری بهره‌وری سازمانی، تهران: انتشارات مدیران امروز.
• جلیلی، حبیب‌الله؛ جمشید لو، راحله؛ حاجی خانی، البرز (1396)، تحلیل بهره‌وری نیروی انسانی در بخش صنعت با رویکرد اقتصاد مقاومتی، مدیریت صنعتی، شماره 41، 119-132.
• حجازی نیا، رویا (1395)، شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش با رویکرد تحقق اقتصاد مقاومتی، رشد فناوری، شماره 47، 12-20.
• خلیلی، حسام‌الدین (1391)، مقاومت اقتصادی در پرتو اقتصاد مقاومتی، کارآگاه، دوره 2، شماره 5، 24-43.
• دانش جعفری، داوود (1391)، تأملی در باب اقتصاد مقاومتی. جزوهآموزشی.
• رحمان سرشت، حسین؛ شاکری، المیرا؛ شکری، عبدالحسین (1396)، اثر سلامت سازمانی و خلاقیت کارکنان بر بهره‌وری کارکنان با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری، مدیریت بهره‌وری، سال 11، شماره 42، 37-60.
• رستگار، عباسعلی؛ موسوی داودی، سید مهدی؛ همتی، امین؛ رئوفی، مصطفی (1395)، شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره‌وری منابع انسانی در اقتصاد مقاومتی مبتنی بر بیانیه‌های راهبردی مقام معظم رهبری. طرح پژوهشی مصوب دانشگاه سمنان، به تاریخ 15/08/95 و به شماره 4158/95/266.
• سلیمانی، مریم؛ مولایی، الهه؛ حمیدی بیناباج، مژگان (1396)، عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی در راستای اقتصاد مقاومتی، رهیافت انقلاب اسلامی، شماره 40، 121-144.
• سهیلی انارکی، راضیه (1395)، بررسی تأثیر سبک رهبری بر بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌ها، پنجمین کنفرانس بین‌المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین.
• شجاعی، سید سعید؛ جمالی، غلامرضا؛ منطقی، نیکزاد (1395)، شناسایی عوامل مؤثر بر بهره­وری نیروی انسانی، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، دوره 8، شماره 2، 161-181.
• شیری قره گونی، غلامرضا؛ بیگ زاده، یوسف؛ شیری، ابراهیم (1396)، بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر بهره‌وری کارکنان شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان شرقی، فصلنامه پژوهش‌های جدید در مدیریت و حسابداری، دوره 3، شماره 4، 35-64.
• طاهری، شهناز (1395)، بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان‌ها (مدیریت بهره‌وری فراگیر)، تهران: انتشارات هستان. 
• عربیون، ابوالقاسم؛ منوچهری آملی، محمود (1391)، اقتصاد مقاومتی و کشاورزی راهکارهایی برای ارتقای بخش کشاورزی در دوران گذران اقتصاد مقاومتی، مجلهآینده‌نگر، شماره  14، 1-15.
• عطایی، محمد؛ علی نژاد، علیرضا؛ رحمانی، ندا (1394)، بررسی ارتباط بهره‌وری نیروی انسانی و رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، مدیریت توسعه و تحول، شماره 21، 1-10.
• علیزاده، مجید (1391)، چیستی اقتصاد مقاومتی، نشستتخصصیاقتصاد مقاومتی. دانشگاه علامه طباطبایی.
• قیطرانی، فاطمه؛ طغرا، سید محمد (1396). تأثیر الگوهای 4 گانه مسیر پیشرفت شغلی در سازمان بر سطح بهره‌وری کارکنان در شعب بانک ملی شهر اراک. کنفرانس سالانه پارادایم‌های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی.
• گودرزوندچگینی، مهرداد و همکاران (1395)، بررسی رابطه مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری‌های استان گیلان)، مدیریت بهره­وری، دوره 10، شماره 38، 253-278.
• معصومی نیا، علی (1391)، چیستی اقتصاد مقاومتی، نشستتخصصیاقتصادمقاومتی. دانشگاه علامه طباطبایی.
• مکوندی، مولود (1395)، بررسی نقش شایسته‌سالاری در بهره‌وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق اهواز)، دومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات.
• منظم اسماعیل پور، محمدرضا (1394)، بررسی افت بهره‌وری ناشی از استرس گرمایی در وظایف شغلی مختلف صیفی‌کاران شهرستان دره شهر، مجله بهداشت و ایمنی کار، دوره 5، شماره 3، 63-74 .
• موسوی داودی، سید مهدی (1391)، بررسی رابطه بین هوش معنوی، عدالت سازمانی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی، پایان نامه دوره کارشناسی ارشد، رشته مدیریت اجرایی دانشگاه سمنان.
• میرمعزی، سید حسین (1392)، اقتصاد مقاومتی و ملزومات آن (با تأکید بر دیدگاه مقام معظم رهبری)، اقتصاداسلامی، دوره 12، شماره 47، 49-76.
• ناظم، فتاح و نوری مجد، فریبا (1393)، مدیریت بهره‌وری (فضای سازمانی و بهره‌وری)، تهران: دانشگاه آزاد اسلامی، مرکز انتشارات علم.

ب. منابع لاتین

• Briguglio, L., & Stephen, P. (2011). Growth and Resilience in East Asia and The Impact of the Global Recession, Available at:http://www. um. edu. Mt.
• Briguglio, L, Gordon. C, Nadia. F, & Stephanie. V. (2008). Profiling Economic Vulnerability and Resilience in Small States: Conceptual Underpinnings Economics Department, University of Malta. Available at: http://www.um.edu. Mt.
• Fathi, F., Moharramzadeh, M., & Siyed Ameri, M (2012). Relationship Career Anchors and Organizational Socialization among General Offices of Sports and Youth in North West of Iran, International Journal of Sport Studies, 3 (5), 366-373.
• Gold, B. (1995). Foundations of Productivity Analysis. (Pittsburg.University Press).
• Imran, R., Mehwish, M., & Abida, A. (2015). Impact of Organizational Justice, Job Security and Job satisfaction on Organizational Productivity. Journal of Economics, Business and Management, 3 (9), 840-845.
• Joreskong, K. G., & Sorbom, D. (1989). LISREL 7: A guide to the program and application, 2Ed, Chicago: SPSS Software.
• Nazmul Huq, M., Ranjan Howlader, S., & Kabir, M. A. (2014). The Impact of Health on Productivity in Bangladesh. Global Journal of Quantitative Science, 2, 24-31.
• Osa, I. G., & Amos, I. O. (2014). The Impact of Organizational Commitment on Employees rroductivitu: a case study of Nigeria brewery, PLC. International Journal of Research in Business Management, 2 (9), 107-122.
• Shahzad, I. (2013). Analyzing the impact of Health and Education on Total Factor Productivity: a panel data approach, Asian-African Journal of Economics and Econometrics, 2, 277-292.