طراحی الگوی توانمندسازی کارکنان با رویکرد معنوی

الف. منابع فارسی

• امام خمینی رضوان الله علیه‌، صحیفه نور، ج 16‌، ص 8
• ابطحی‌، حسین؛ عباسی‌، سعید (1386)، توانمندسازی کارکنان، کرج: نشرموسسه تحقیقات وآموزش مدیریت وابسته به وزارت نیرو، چاپ اول
• اسکات،‌ دی سینتیا؛ دنیس، ژاف (1375)، توانمندسازی، ‌‌ترجمه مرتضی محقق، تهران: سازمان بهره‌وری
• گنجی، حمزه (1385)، روان‌شناسی کار، چاپ هفتم،‌ تهران: ساوالان
• مهرابی، امیرحمزه (1393)، توانمندسازی منابع انسانی در نظام ارزشی اسلام، قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
• مهرابی، امیر حمزه (1390)، معرفی روش شناسی داده بنیاد برای تحقیقات اسلامی، مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، شماره 23
• طالبیان، احمدرضا؛ وفایی، فاطمه (1388)، الگوی جامع توانمندسازی منابع انسانی، ماهنامه ‌‌تردید، فروردین 88، شماره 203
• نیازی، محسن؛ نصرآبادی، محمد (1388)، «توانمندسازی بر اساس راهبرد سرمایه اجتماعی»، ماهنامه تدبیر، فروردین 88، شماره 203
• اورعی یزدانی، حمید (1381)، نگرشی بر توانمندسازی، تهران: مطالعات بازرگانی
• آقایاری، سیروس (1385)، توانمندسازی روشی نو در محیطی رقابتی، ماهنامه تدبیر، شماره 135.
• اسکندری، مجتبی (1381)، طراحی و تبیین الگوی توانمندسازی مدیران، رساله دکتری، تهران: دانشگاه تهران.
• امیری، دردانه (1382)، بررسی سلامت روانی کارگران و کارمندان با بهره‌وری در صنعت خودروسازی، پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد، دانشگاه الزهرا، دانشکده علوم‌‌تربیتی و روانشناسی. 
• ساعتچی، محمود (1387)، بهداشت روانی در محیط کار (با تکیه بر فشار روانی و فرسودگی شغلی)، تهران، نشر ویرایش، چاپ اول.
• فلاحی، ویدا (1374)، بررسی مقایسه‌ای بین سبک‌های مدیریت آمرانه و مشارکتی با بهداشت روانی کارکنان در دبیرستان‌ها و برخی از مؤسسات صنعتی شیراز، پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد، مدیریت آموزشی، دانشکده علوم‌‌تربیتی دانشگاه تهران.
• گنجی، حمزه (1390)، بهداشت روانی، تهران، انتشارات ارسباران.
• محمدی، مصطفی(1380)، بررسی رابطه بین فشارهای روانی ناشی از عوامل سازمانی با اثربخشی کارکنان (معاونت طرح و توسعه سازمان صدا و سیما)، پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد، دانشگاه‌‌تربیت معلم.
• ناصحی‌فر، وحید؛ عیوضی، محمدرحیم؛ شهریاری، ‌هاشم (1395)، بررسی رابطه بین عوامل توانمندسازی مدیران با افزایش عملکرد نیروی انسانی، تهران: کنفرانس بین‌المللی نخبگان مدیریت.
• ریاحی، بهروز (1383)، توانمندسازی نیروی انسانی یک وظیفه یا یک ضرورت، مجله توسعه و صنعت، شماره 27، 1383.
• کرینر، استوارت (1381)، دیدگاه‌های کلیدی در مدیریت: اندیشمندانی که دنیای مدیریت را تغییر دادند، ‌‌ترجمه محمدعلی حسین نژاد، تهران، دفتر پژوهشهای فرهنگی، 1381 ص166.
• وتن، دیوید آلرد؛ کمرون، کیماس (1383)، تواناسازی کارکنان و تفویض اختیار،‌‌ ترجمه بدرالدین اورعی یزدانی، کرج، مؤسسه تحقیقات و آموزش مدیریت، چاپ دوم، 1383، ص 24

ب. منابع لاتین

• Whetten, Peter & Cameron, Gerard;(1996). Developing Management Skills, South Western Eloge publishing USA, .
• Daft, Richard (2000). Organization Theory and Design (Shout-Western College Publishing), USA .
• Johnson, J. V. (2015). Empowerment in future work life, Scand J Work Environment Health 1997, vol23, suppl4.
• Narayan, Deepa (2014). Measuring empowerment, cross- disciplinary perspectives. Washington, D. C: The Worth Bank.
• Nurs, J. Adm. (1997). The effect of workplace empowerment on staff nurses' occupational mental health and work effectiveness. Faculty of Nursing, University of Western Ontario, London Jun;27(6) :42-50.
• Van den Berg, T. I. J., Alavinia, S. M. ,  Bredt, F. J.,  Lindeboom, D., . Elders, L. A. M and  Burdorf, A.(2008). The influence of psychosocial factors at work and life style on health and work ability among professional workers, International Archives of Occupational and Environmental Health, 81(8) : 1029–1036.
• Narayan, Deepa (2014). Measuring empowerment, cross- disciplinary perspectives. Washington, D. C: The Worth Bank.
• Ruta Kazlauskaite, Ilona Buciuniene, Linas Turauskas, (2011). Organizational and psychological empowerment.
• Mishra, Anneal k & Spritzer, Gertchen M;(1998). Explaining how Survivors Respond to Downsizing: The Role of Trust, Empowerment, Justice and Work Redesign, academy of management review, 1998, Vol.33, No.3, P. 588-567.
• Deci, E.L & Others;(1989). Self Determination in a Work Organization, Journal of Applied Psychology, 1989, Vol.74, p 580 & 9.
• Ugboro, Isaha & Obeng, Kofi;(2000). Top Management Leadership, Employee Empowerment, Job satisfaction, and costumer satisfaction in TQM organization: An Empirical Study, Journal of Quality Management, 2000, Vol.5, pp: 247-272.
• Misra, H. (2006). Role of Human resource in Information technology alignment In Organizations, A Metric Based Strategic Assessment Framework. Journal of Information technology Management , Vol. 16, N. 3.
• Kruger, A., Domling, M., & Bleckmann, P. (2004). Youth & Community Empowerment Through Cultural Activities. Youth, Empowerment Partnership program .
• Siglero, Honeycutt & Pearson, Christine M ;(2000). Creating an Empowerment Culture: Examine the Relationship between Organizational Culture and Perception of Empowerment, journal of quarterly management, 2000, Vol.5, P 27-52 .