تعداد نشریات | 17 |
تعداد شمارهها | 392 |
تعداد مقالات | 2,697 |
تعداد مشاهده مقاله | 1,524,858 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,352,592 |
مقاله پژوهشی: الگوی فرهنگ سازمانی نیروی دریایی راهبردی ارتش ج.ا.ایران | ||
مطالعات دفاعی استراتژیک | ||
دوره 21، شماره 93، مهر 1402، صفحه 5-32 اصل مقاله (1.85 M) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
ناصر پورصادق1؛ فریبرز قادرپناه* 2 | ||
1استاد مدیریت علمی دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
2دکترای مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
چکیده | ||
فرهنگ سازمانی الگوی اعتقادات و ارزشهای مشترک و ثابت کارکنان سازمان شناخته میشود که در طول زمان رشد و توسعه یافته و وجه ممیزه هر سازمان از سازمانهای مشابه محسوب میشود. هدف مقاله طراحی الگویی برای فرهنگ سازمانی نداجا مبتنی بر ارزشهای سازمانی است. تحقیق از نوع «کاربردی – توسعهای»، با روش «تحلیلی – توصیفی» انجام شده است. جامعه آماری 66 نفر از صاحبنظران و خبرگان نیروهای مسلح میباشد. حجم نمونه تمام شمار، و دادهها با روشهای کتابخانهای و میدانی و با ابزارهای فیش پژوهش، مصاحبه و پرسشنامه گردآوری شدهاند. دادهها با آمار توصیفی و بکارگیری نرمافزار SPSS)) و تحلیل عاملی تأییدی با بکارگیری نرمافزار Smart PLS)) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. روایی محتوایی و صوری پرسشنامه با رجوع به خبرگان و اعمال نظرات اصلاحی و تکمیلی آنان در نسخه اولیه، و روایی همگرا و واگرای آن با نرمافزار Smart PLS اندازه گیری و تأیید گردید. پایایی پرسشنامه نیز به دو روش آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی محاسبه و تأیید شد. پس از اعتبارسنجی داده ها، تعداد 167 ارزش سازمانی در قالب 31 مؤلفه و 136 شاخص در ابعاد 5 گانه «ارزشهای رفتاری»، «ارزشهای ساختاری»، «ارزشهای معنایی»، «ارزشهای محیطی»، و «ارزشهای مکتبی و انقلابی» سازماندهی شدند. یافتههای پژوهش نشانگر آن است که ابعاد «ارزشهای رفتاری» ، «ارزشهای معنایی» و «ارزشهای مکتبی و انقلابی» بیشترین اهمیت و مؤلفه های بعد «ارزشهای مکتبی» بیشترین ضرایب بارهای عاملی را دارند. | ||
کلیدواژهها | ||
فرهنگ سازمانی؛ ارزشهای سازمانی؛ نیروی دریایی راهبردی؛ الگوی راهبردی | ||
مراجع | ||
[1] . نام سازمان مورد مطالعه به لحاظ رعایت محرمانگی ذکر نشده است.
[2] . نام سازمان مورد مطالعه به لحاظ رعایت محرمانگی ذکر نشده است.
[3] . نام سازمان مورد مطالعه به لحاظ رعایت محرمانگی ذکر نشده است. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 258 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 225 |