مقاله پژوهشی:ابعاد و مولفه های چابک سازی سازمانهای نظامی | ||
| مطالعات دفاعی استراتژیک | ||
| مقاله 13، دوره 17، شماره 76، تابستان 1398، صفحه 281-304 اصل مقاله (813.31 K) | ||
| نویسندگان | ||
| داود آقا محمدی1؛ علی اکبر حسنونذ* 2 | ||
| 1دانشیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملّی | ||
| 2دانش‌آموخته دکتری علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| چکیده | ||
این مقاله از نوع کاربردی با عنوان ابعاد و مؤلفه های چابک سازی سازمانهای نظامی است. که به روش مورد- زمیته‌ای انجام گرفته . هدف تحقیق شناخت ابعاد و مؤلفه های چابک سازی سازمانهای نظامی است. که از طریق پاسخ به سوال زیر در صدد دستیابی به آن هستیم: ابعاد و مؤلفه های چابک سازی سازمانهای نظامی کدامند؟ پس از تجزیه و تحلیل آمار ناپارامتریک با استفاده از رابطه بین دو متغیر کیفی (آزمون کای دو) به بررسی استقلال بین دو متغیر کیفی پرداخته شده و با رد شدن فرضیه استقلال همبستگی متغیرها اثبات شده است. این تحقیق با ارسال پرسشنامه به 118 نفر جامعه نمونه.از 750 نفر جامعه آماری که به روش تصادفی طبقاتی انتخاب شده‌اند. که در این تحقیق ابعاد چابکی به دو بعد فیزیکی و غیر فیزیکی که بعد غیر فیزیکی شامل: مؤلفه‌های نیروی انسانی، ساختار سازمانی، نوآوری و خلاقیت، فرماندهی و کنترل و بعد فیزیکی شامل فناوری تقسیم شده است | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| چابک سازی؛ سازمانهای نظامی؛ مؤلفه‌های چابکی؛ ابعاد چابکی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,408 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,047 |
||