![سامانه مدیریت نشریات دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی دفاعی](./data/logo.png)
تعداد نشریات | 17 |
تعداد شمارهها | 373 |
تعداد مقالات | 2,585 |
تعداد مشاهده مقاله | 1,370,041 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,234,713 |
مقاله پژوهشی: معرفی الگویی برای سنجش اقتصادی بودن یا نبودن فعالیت بنگاههای اقتصادی در نیروهای مسلح | ||
راهبرد دفاعی | ||
مقاله 1، دوره 17، شماره 1 - شماره پیاپی 65، فروردین 1398، صفحه 13-48 اصل مقاله (791.4 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
ناصر شهلائی1؛ عباس منتظری2؛ حسین میرزایی ازندریانی* 3؛ کمیل مهجوری کارمزدی4 | ||
1استاد دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا | ||
2دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه تهران | ||
3دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی دانشگاه علامه طباطبائی | ||
4دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد | ||
چکیده | ||
ورود یا عدم ورود نیروهای مسلح در حوزههای اقتصادی و سنجش میزان موفقیت این نیروها یکی از مباحث روز مدیریت کلان کشور است. در مطالعه حاضر با ارائه دلایل موافقان و مخالفان ورود نیروهای مسلح به حوزه اقتصاد، طرح مسئله شده و سپس با ارزیابی الگوهای مختلف تصمیمگیری سبد کسبوکار اقتصادی، الگوی نهایی برای اقتصادی بودن یا نبودن فعالیت بنگاههای اقتصادی نیروهای مسلح ارائه گردیده است. این نوشته باهدف ارائه الگوی مناسب برای ارزیابی فعالیت بنگاههای اقتصادی نیروهای مسلح کشور صورت پذیرفته است. در راستای گردآوری اطلاعات موردنیاز، از روش نمونهگیری در دسترس استفاده شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه میباشد. با توجه به رایزنیهای انجامشده، تعداد 100 پرسشنامه از اعضای در دسترس جامعه گردآوری شد. در راستای تجزیهوتحلیل اطلاعات گردآوری شده از روشهای تحلیل عاملی اکتشافی، آزمون فریدمن و روش تحلیل سلسله مراتبی AHP و نرمافزار SPSS 22 استفاده شد. بعد از استخراج الگو، روش آزمون T تکنمونهای برای سنجش درستی الگو مورداستفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که 24 درصد از شرکتهای موجود در سازمان موردمطالعه مجاز به ادامه فعالیت میباشند. بقیه شرکتها باید منحل شده (56 درصد)، و یا جهت ادامه فعالیت، مجوزهای لازم را از نهادهای صاحب صلاحیت دریافت نمایند (20درصد). چهار عامل بهعنوان مهمترین عوامل اثرگذار بر عدم موفقیت کامل نیروهای نظامی در فعالیت بنگاههای اقتصادی شناخته شدند که عبارتنداز: 1. وجود برخی سامانههای نامناسب در انتخاب مدیران (هیئت مدیره و مدیرعامل)؛ 2. وجود برخی شتابزدگیها در انتخاب برخی از حوزههای فعالیت؛ 3. تسری برخی از قوانین نظامی به حوزه اقتصادی و 4. ارزیابی و پایش عملکرد ناکافی برخی از مدیران عامل. | ||
کلیدواژهها | ||
سازمانهای نیروهای مسلح؛ فعالیت بنگاههای اقتصادی؛ الگوی ارزیابی فعالیت بنگاههای اقتصادی؛ چالشهای فعالیت بنگاههای اقتصادی نیروهای مسلح | ||
مراجع | ||
الف. منابع فارسی 1. امام خمینی(ره)، روحالله، (1368)، صحیفه امام، تهران: مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی(ره). 2. قانون اساسی ج.ا.ایران، (1396)، اصل 147، انتشارات دوران. 3. فرد.آر، دیوید، (1395) مدیریت راهبردی، ترجمه علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی. 4. هانگر، جی. دیوید و تامس ویلن، (1386)، مبانی مدیریت راهبردی، ترجمه داود ایزدی و سیدمحمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی.
ب. منابع انگلیسی
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 401 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 346 |