شاخص‌های راهبردی چابک‌سازی نیروی انسانی یگان‌های عمده رزم زمینی متناسب با تهدیدات ناهمطراز

فهرست منابع

الف- منابع فارسی

- آیات قرآن کریم ، ترجمه آیت الله مکارم شیرازی

- آر. سولیوان گوردون - سرهنگ جیمز ام. دوبیک 1373، جنگ زمینى در قرن 21 ، ترجمة گروه روابط بین‏الملل ، مجلة سیاست دفاعى

- آقایی میلاد 1390، عوامل موثر بر چابک‌سازی سیستم نگهداری و تعمیر، فصلنامه مدیریت انتظامی، سال ششم ، شماره چهارم،

- آقا محمدی داوود 1390، تعییـن عوامـل مـوثر در چابک‌سازی یـگان های آجا با نگرش به تهـدیدات آینـده، فصلنامه مطالعات دفاعی و استراتژیک، شماره44، سال یازدهم،  دانشگاه عالی دفاع ملی

- آقا محمدی داوود 1388، چابک‌سازی سازمانی (رویکردی نوین در سازمانهای نظامی)، آجا

- آقا محمدی داوود 1389، تعییـن عوامـل مـوثر در چابک سازی یـگان های آجا با نگرش به تهـدیدات آینـده و ارائه الگـوی منـاسب برای سامانه های رزم زمینی آجا ، آجا

- آقا محمدی داود، و همکاران 1388، آیین متجاوز، معاونت آموزشی نزاجا،

ابراهیم نژاد سعداله، امامی رضا 1388‌، اندازه گیری چابکی، ماهنامه تدبیر، شماره 207، مرداد‌ماه

- بابایى احمد على  1382، برگزیده تفسیر نمونه، جلد2، دار الکتب الاسلامیه، چاپ 13

- تقی زاده اکبری علی، سنگری محمد رضا، عبداللهی مهدی 1387  عوامل معنوی و فرهنگی دفاع مقدس، جلد اول،زمزم هدایت

- جمالی علی اصغر، رستمی محمود 1381، تاریخ نظامی جهان و هنر جنگ، دانشگاه افسری امام علی(ع)

- جعفر نژاد احمد ، شهایی بهنام  1386، مقدمه‌ای بر چابکی سازمانی و تولید چابک، مؤسسه کتاب مهربان نشر

- جعفرنژاد، احمد و زارعی علی اصغر  1384، فرهنگ مدیریت . سال سوم . شماره دهم « بررسی نقش عوامل درون سازمانی در تبیین مدلی برای تبدیل سازمانهای فعلی به سازمان‌های چابک در صنایع الکترونیک و مخابرات کشور. تهران .

- حاجی ویسی 1387، بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌های دولتی، وزارت امور اقتصادی

- حمیدی ناصر، حسن پور اکبر، کبابی مجتبی، موسوی سید حمید 1388،  نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی سازمان، فصلنامه مدیریت صنعتی، سال چهارم ، شماره 8

-رابینز استفن پی 1378، رفتار سازمانی، اعرابی پارساییان، دفتر پژوهش های فرهنگی

- رستمی، محمود 1386، فرهنگ واژه‌های نظامی، ایران سبز

- رسولى محلاتى‏ سید هاشم 1364،  ارشاد، جلد 1، ناشر اسلامیه، چاپ دوم

- زاهدی شمس السادات، خسروی ابولفضل، یاراحمد زهی محمد حسین، احمدی رضا  بهار 1392، بررسی ابعاد و شاخص‌های قابلیت‌های چابکی نیروی انسانی، فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، سال اول، شماره 4

- عباسی رسول، باباشاهی جبار، افخمی اردکانی مهدی، فراهانی داود،(، بهار 1392) بررسی تاثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر کارآفرینی سازمانی: تبیین نقش میانجی فرهنگ انطباق‌پذیری، فصل‌نامه علمی پژوهشی  مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره یازدهم، شماره اول

- عمید حسن  1387، فرهنگ فارسی عمید، انتشارات امیر‌کبیر

سازمان فنی حرفه‌ای کشور ، جزوه آموزشی

- شمس، فریدون و راضی، علی 1386، ضرورت به‌کارگیری ایده چابکی در معماری سازمانی.

- فتحیان محمد ، مونا گلچین پور 2006، راه‌کارهای چابکی در سازمان‌های تولیدی، ماهنامه تدبیر- سال هفدهم - شماره 175

- فرقانی نیا جمشید،کمالی سید محسن 1385، کلیات آیین رزم در برابر نیروهای نا همطراز، دانشگاه امام علی(ع)

- معمار زاده غلامرضا  1378،  جزوه درسی رفتار سازمانی،  دانشگاه عالی دفاع ملی

- محمدی، مقدسی، رستمی سرلردی، رمضانیان، نوروززداه، ، حسنوند، ریاضی ، (1390)مطالعه گروهی راهبردهای اصلاح الگوی مصرف در نیروهای مسلح: دانشگاه عالی دفاع ملی

- منشادی محمد علی  1391، رساله دکتری راهبردهای پدافند غیرعامل نزاجا در برابر تهدیدات ناهمطراز‌، به راهنمایی سید عبدالرحیم موسوی

- نجاتیان مجید،حسنوی رضا، زنجیرچی سید محمود، صوفی حامد، مولایی محمد اسماعیل‌1392، واکاوی پارادایم چابکی به‌منظور چارچوب‌بندی مشخص از نیروی انسانی چابک و سازمان چابک، نشریع علمی پژوهشی بهبود مدیریت، سال هفتم، شماره2

- نرم افزار جامع تفاسیر نور‌ 1390، مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی،

ب- منابع انگلیسی

- H.Sharifi, Z. Zhang 62(1999) 7-22 “A methodology for achieving agility in manufacturing organisations: An introduction” international journal of production economics,. 

- Gary ,Lear (2010), “President and CEO resource development system  LLC”.