شناسایی و ارزیابی اهم عوامل و شاخص های چابک سازی نیروی انسانی یگان های عمده قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)آجا متناسب با تهدید ناهمطراز

فهرست منابع

الف- منابع فارسی

• آقامحمدی داود، زمستان (1389)، عوامل موثر برچابک سازی سازمان ها ی نظامی کشور با نگرش به تهدیدات آینده،  فصلنامه مطالعات دفاعی – استراتژیک، سال یازدهم، شماره 44.
• جعفر نژاداحمد و شهایی بهنام ،(1386)، مقدمه ای بر چابکی سازمانی و تولید چابک، تهران،ناشر موسسه کتاب  مهربان نشر
• جزنی، نسرین، (1389)، مدیریت منابع انسانی، چاپ هفتم، تهران، انتشارات نشرنی.
• خنیفر حسین، زینب سادات موسوی، (1388)، سازمان های چابک در مدیریت معاصر (ظهور، توسعه و کاربردهای آن)، فصلنامه علمی تخصصی راهبرد، سال دوم، شماره سوم.
• دهقان ،نبی اله ،(1392) ، بالندگی و توسعه سازمانی (بارویکرد سازمانهای نظامی)،تهران،انتشارت دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران
• رستمی، محمود، (1386)،‌ فرهنگ واژه های نظامی، تهران، ستاد ارتش ج.ا.ا
• شکوهی ،حسین (1389) ، بررسی عوامل موثردر منطقه بندی نظامی کشور،تهران ، فصلنامه مطالعات دفاعی – استراتژیک، سال دهم، شماره 41.
• ضیایی و همکاران، (بهار1391)، تبیین مدل توسعه قابلیتهای فردی سرمایه انسانی با هدف چابک سازی بنگاههای کوچک و متوسط، پژوهشهای مدیریت عمومی، سال پنجم، شماره پانزدهم.
• غلامی ، تارنمای اطلاع رسانی  هیئت معارف جنگ، قابل دسترسی در:

http://www.maarefjang.ir/index.php/speeches-and-articles/

• فرقانی نیا، جمشید، کمالی، سید محسن، (1385)، کلیات آیین رزم در برابر نیروی ناهمطراز، تهران، دانشگاه افسری امام علی (ع).
• قاسمی، علی، بابایی، حسین، (شهریور 1388) نوآوری و شکوفایی در نیروهای مسلح و ضرورت ها و راهکارها، ماهنامه اطلاعات راهبردی، سال ششم شماره64.
• لطیفی، میثم ، (بهار و تابستان 1389)،  انضباط تعالی بخش کارکنان: رویکردی اسلامی به مفهوم انضباط  در سازمان، اندیشه مدیریت راهبردی، سال چهارم، شمارة اول.
• معین، محمد،(1372) ، فرهنگ فارسی، چاپ پانزدهمف تهران، انتشارات موسسه امیر کبیر.
• مکارم شیرازی، ناصر، (1382)، برگزیده تفسیر نمونه، جلد 2، تهران،‌دارالکتب الاسلامیه.
• یعقوبی و همکاران، (1391)، مطالعه توانمندسازهای ساختاری چابکی سازمانی در نظام بانکی، اندیشه مدیریت راهبردی،سال ششم شماره 11.

ب- منابع انگلیسی

Breu, et al, ( 2002), Workforce agility: the new employee strategy for the knowledge economy، Journal of Information Technology, Volume 17, Issue 1.

Cornelius Nelarine, (1999) Human Resource Management, A Managerial Perspective: UK

Dye, Peter, A.V.M, (2007), Developing Agile Airmen, Air Power The Agile Air Force, available at:

FM 3-0 USA Army, (2008), The Army Operation & Doctrine SMARTbook

Hopp,W, J. ,Van Oyen ,M,P (2004) Agile Workforce evaluation: a frame work for cross-training and Cordination. IIE Transaction 36 (10),919-940

Kathuria, R, Partovi, F, (1999), work force management practice for manufacturing flexibility, Journal of operations management, 18.

Longman dictionary, (2006), Laurence Delacroix.

Oxford Analytica Ltd, Defence 'agility' requires new thinking, OxResearch, Nov 10, 2011 ,http://search.proquest.com.libproxy.nps.edu.

Multinational corporation research PWC (PricewaterhouseCoopers) , (2011), Agile Defense: The New “Range of Adversaries”, Public Sector Research Centren Publication, Visit www.pwc.com

Sumukadas, N, Sawhney, R, (2004), Workforce agility through employee involvement, IIE Transaction, 36(10).