مقاله پژوهشی:ارائه الگوی راهبردی اداره امور بازنشستگی کشوری | ||
| مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | ||
| مقاله 4، دوره 3، شماره 11، پاییز 1398، صفحه 91-128 اصل مقاله (845.36 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| علی ربیعی1؛ علیرضا عسگریان2 | ||
| 1عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور در مرتبه دانشیار | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی؛ و معاون اداری مالی کمیته امداد امام (ره)؛ | ||
| چکیده | ||
| هدف اصل این تحقیق، ارائه الگوی راهبردی در زمینه اداره امور بازنشستگی کشوری بر‌اساس گفتمان امام و رهبری، قانون اساسی، تجارب جمهوری اسلامی ایران و بهره‌گیری از تجارب موفق بشری می‌باشد. به همین منظور از تعداد 80 نفر از خبرگان و کارشناسان حوزه صندوق بازنشستگی کشوری در جهت نمونه‌گیری و جمع‌آوری اطلاعات استفاده شده است. در بخش تحلیلی این رساله با استفاده از تحلیل محتوی از اسناد و قوانین بالادستی، تجارب نظام و تجارب بین‌المللی و همچنین سخنان امامین انقلاب، کدهای مرتبط با ابعاد نه‌گانه مدل موردنظر(دکترین، سیاست، اهداف، برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هدایت، کنترل، اجرا و پیاده‌سازی) شناسایی گردید. در این بخش از نرم‌افزار maxqda استفاده شده است. در نهایت مدل شناسایی شده این تحقیق، دارای ابعاد نه‌گانه به همراه شاخص‌ها و زیر مولفه های مرتبط با الگوی راهبردی اداره امور بازنشستگی است که هر یک نیز دارای وزن دهی مرتبط با خود بوده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| الگوی راهبردی؛ صندوق بازنشستگی کشوری؛ تحلیل محتوی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 873 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 800 |
||