| تعداد نشریات | 18 |
| تعداد شمارهها | 413 |
| تعداد مقالات | 3,162 |
| تعداد مشاهده مقاله | 2,763,255 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,226,615 |
واکاوی اهداف، روشها، قوتها و ضعفهای گروهک کومله | ||
| فصلنامه علمی توسعه امنیت پایدار (مرصاد) | ||
| دوره 1، شماره 4، آذر 1404، صفحه 53-66 اصل مقاله (350.52 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| محمدحسین قنبری جهرمی* | ||
| عضو هییت علمی دانشگاه امام حسین (ع) | ||
| چکیده | ||
| ساختار سازمانی گروهک تروریستی کومله شاخه زحمتکشان کردستان ایران همانند سایر گروهکهای کردی معاند نظام ج.ا.ا بر مبنای ساختار جمعیتی، فعالیت نظامی، ارتباطات داخلی و خارجی و فعالیتهای سیاسی گروهک سازمان دهی شده است. به همین دلیل هدف اصلی این تحقیق شناسایی اهداف، روشها، نقاط قوت و ضعف سازمان کومله است. این تحقیق کاربردی و به روش توصیفی انجام شده است. گردآوری اطلاعات بهصورت کتابخانهای و میدانی بوده و حجم نمونه 40 نفر است. طبق یافتههای تحقیق کومله دارای قوتهای خوبی هستند و به همان اندازه که دارای قوت هستند، با نسبت کمتری دارای ضعف هم هستند. کومله از حیث دستیابی به هدف نسبت به ج.ا.ایران تضعیف شدهاند و در حال حاضر توان رسیدن به اهداف شوم خود یعنی سرنگونی نظام را ندارند. به لحاظ روش هم دچار تغییر و تحول اساسی شدهاند، بهطوری که روشهای سخت و خشن قبلی را کنار گذاشته و بیشتر بهدنبال فعالیت در فضای مجازی و سایبری هستند. بر اساس نتایج تحقیق کومله دارای5 هدف، 5 روش، 12 قوت و 10 ضعف هستند. مهمترین هدف کومله کسب قدرت سیاسی و تقویت سیستم ارتباطی خود با مردم است. مهمترین روش کومله بکارگیری شیوه فریب و شایعه مبتنی بر اصول جنگهای پارتیزانی و روانی است. مهمترین ضعفکومله بیانگیزگی و نا امیدی در نیل به اهداف سازمانی و ترس از حملات شدید ج.ا.ایران به مقر و پایگاههای آنها او همچنین کاهش سطح محبوبیت، مشروعیت و مقبولیت در مناطق کردنشین است. مهمترین قوت کومله آشنایی کامل به منطقه برای نفوذ گروههای عملیاتی کوچک به داخل خاک ج.ا.ایران در پوشش قاچاقچیان و کولبران مرزی برای انجام اقدامات ایذایی و خرابکاری است و همچنین استفاده از کمکهای نظامی و تجهیزاتی سازمانهای اطلاعاتی رژیم صهیونیستی و ترکیه میباشد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| کومله؛ هدف؛ روش؛ قوت؛ ضعفها | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1 |
||