آمار
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 127 |
| تعداد مقالات | 1,016 |
| تعداد مشاهده مقاله | 134,837 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 270,660 |
تأثیر معیارهای حسابداری سرمایه انسانی بر بهرهوری سرمایه انسانی در نیروهای مسلح (مورد مطالعه یگان‌های استان خراسان | ||
| فصلنامه اقتصاد دفاع | ||
| دوره 4، شماره 14، زمستان 1398، صفحه 55-77 اصل مقاله (694.26 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
مهدی ریاضی1؛ صمد فتحی2؛ جواد اورادی  3؛ احمدعلی شکوه4
| ||
| 1دکتری مدیریت تولید و عملیات، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. | ||
| 2پژوهشگر دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، گروه منابع و اقتصاد دفاع | ||
| 3کارشناسی ارشد حسابداری از دانشگاه فردوسی مشهد، پژوهشگر دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، گروه منابع و اقتصاد دفاع | ||
| 4دانشجوی دکتری اقتصاد راهبردی، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| تحقیق حاضر با هدف بررسی معیارهای حسابداری سرمایه انسانی و نقش آن در بهرهوری سرمایه انسانی نیروهای مسلح انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل مسئولین بخش نظامی از جمله فرماندهان، کارشناسان و افسران واحدهای معاونت طرح، برنامهو بودجه و معاونت مالی نیروهای مسلح استان خراسان رضوی می باشد. با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده، تعداد 58 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جمعآوری دادهها بر اساس پرسشنامه و تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرمافزار SPSS و SmartPLS در دو بخش توصیفی و استنباطی انجام پذیرفته است. نتایج تحقیق در مورد تأثیر معیارهای حسابداری سرمایه انسانی بر بهرهوری سرمایه انسانی حاکی از این است حسابداری سرمایه انسانی و ابعاد آن بر بهرهوری سرمایههای انسانی نیروهای مسلح تأثیرگذار بوده است. تأثیر حسابداری سرمایه انسانی (69/0)، معیار جذب و استخدام (54/0)، معیار آموزش (63/0)، معیار حفظ و نگهداشت (20/0)، معیار پاداش و جبران خدمات (59/0)، معیار مشارکت (44/0) و معیار مدیریت عملکرد (50/0)، بوده است. در نهایت، پیشنهاد میشود تا مسئولین و سیاستگذاران نیروهای مسلح با توجه به اهمیت حسابداری سرمایه انسانی، نگاه ویژهای در جهت تقویت معیارهای مطرح شده آن داشته و ارزش سرمایههای انسانی واحدهای خود را بالا ببرند تا این سرمایهها، بهرهوری بالاتری را برای سازمان به ارمغان بیاورند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| حسابداری سرمایه انسانی؛ بهرهوری سرمایه انسانی؛ نیروهای مسلح | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 13 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 6 |
||
