آمار
| تعداد نشریات | 15 |
| تعداد شماره‌ها | 297 |
| تعداد مقالات | 2,005 |
| تعداد مشاهده مقاله | 796,139 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 712,027 |
مقاله پژوهشی: معرفی عوامل مؤثر بر اجرای موفق راهبردها در ارتش ج.ا.ایران | ||
| راهبرد دفاعی | ||
| دوره 18، شماره 3 - شماره پیاپی 71، مهر 1399، صفحه 133-158 اصل مقاله (826.14 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| رضا شاملو* | ||
| دانشجوی دکترای رشته مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | ||
| چکیده | ||
| همیشه اجرای راهبرد از تدوین آن بسیار دشوارتر است و اصولاً چالش‌های اساسی مدیریت راهبردی بیش از مرحله تدوین راهبرد در اجرای راهبرد نهفته است. امروزه بیشتر سازمان‌ها تلاش می‌کنند از جستجوی راهبردهای عالی به سمت قابلیت‌های عالی اجرای راهبرد حرکت کنند. از آنجا که امروزه اجرای راهبرد در سازمان‌های مختلف به‌ویژه سازمان‌های نظامی اهمیت بیش از پیش پیدا کرده است، هدف اصلی این پژوهش «شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای موفق راهبرد در ارتش جمهوری اسلامی ایران» است. نوع این تحقیق، کاربردی و شیوه گردآوری داده‌ها و اطلاعات موردنیاز کتابخانه‌ای و اسنادی است و با بهره‌گیری از روش توصیفی- تحلیلی سعی شده با انجام مطالعات نظری ابتدا راهبرد و اجرای آن و سپس عوامل مؤثر بر اجرای موفق راهبرد شناسایی و اولویت‌بندی گردد. در همین رابطه، پرسشنامه‌های مربوطه تنظیم و طراحی گردیده و بین جامعه آماری 40 نفری به‌صورت تمام‌شمار توزیع و سپس با استفاده از روش‌های تجزیه‌وتحلیل آمار توصیفی و استنباطی و نرم‌افزار SPSS به جمع‌بندی و ارزیابی سئوال‌های تحقیق پرداخته شده است. در نهایت تعداد 34 عامل مؤثر بر اجرای موفق راهبرد در سازمان احصا و با بهره‌گیری از آزمون «فریدمن»، «تدوین و اجرای راهبردها بر پایه ارزش‌ها، تدابیر فرماندهی معظم و معزز کل قوا، آرمان‌ها و چشم‌انداز» و «رویکرد تهدیدمدار، مأموریت‌مدار در اجرا » و «تخصیص منابع و امکانات بهینه» و «وجود فرماندهان دارای قابلیت تفکر راهبردی و نظام‌مند و آشنایی آنان با مفاهیم راهبرد و اجرای آن» به‌عنوان مهم‌ترین عوامل مؤثر بر اجرای راهبرد در ارتش ج.ا.ایران رتبه‌بندی گردیدند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سازمان؛ راهبرد؛ مدیریت راهبردی؛ اجرای راهبرد؛ ارتش ج.ا.ایران | ||
| مراجع | ||
|
الف. منابع فارسی 1. امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی)، سیدعلی، مجموعه بیانات، قابل دسترسی در: www.khamenei.ir 2. اکبرپور شیرازی، محسن و صفدری رنجبر، مصطفی، (1393)، شناسایی و اولویت‌بندی عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر اجرای موفق راهبردها، پژوهشنامه مدیریت اجرایی، سال ششم، شماره 12. 3. بخش‌میدانی، علیرضا، (1395)، مبانی طرح‌ریزی راهبردی و برنامه‌ریزی میان‌مدت و سالانه (با نگاهی بر سازمان‌های نظامی)، تهران: دانشگاه عالی دفاع ملّی. 4. پورصادق، ناصر، (1393)، موانع اجرای راهبردهای سازمانی در دانشگاه‌های دولتی، فصلنامه مدیریت نظامی، سال چهاردهم، شماره 53. 5. چهاردولی، عباس (1392)، طراحی الگوی مدیریت راهبردی تعاملی بر مبنی رویکرد سیستمی با نگرش الهی، تهران: دانشگاه عالی دفاع ملّی. 6. حسن‌بیگی، ابراهیم (1390)، مدیریت راهبردی، تهران: انتشارات سمت. 7. دانش‌آشتیانی، محمدباقر، (1389)، مدیریت استراتژیک (دفاعی– امنیتی)، جزوه درسی شماره یک، تهران: دانشگاه عالی دفاع ملّی. 8. دیوید، فرد.آر. (1396)، مبانی مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهش فرهنگی. 9. رحیمی‌نیا، فریبرز و قره‌باغی، نسترن، (1391)، ارائه الگوی مفهومی به منظور بررسی موانع سازمانی اجرای راهبرد و سلامت سازمانی در بستر فرهنگ سازمان، چهارمین کنفرانس برنامه ریزی مدیریت شهری، تهران. 10. رسولی، رضا و صالحی، علی (1395)، مدیریت راهبردی پیشرفته، تهران: پیام نور. 11. رهنورد، فرج‌الله، فتحی، رقیه و روشندل، طاهر (1393)، شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در اجرای راهبردهای سازمانی: مطالعه موردی مرکز صداوسیمای آذربایجان شرقی، مدیریت بهره‌وری، سال هفتم، شماره 28. 12. صالح‌اصفهانی، اصغر (1392) مدیریت استراتژیک کاربردی، تهران: نشر توانگران. 13. قاضی‌زاده فرد، سیدضیاءالدین، نادری خورشیدی، علیرضا، احمدوند، علی‌محمد و جلالی کوتنایی، فیض‌الله (1394)، ارائه الگوی مدیریت راهبردی تربیت و آموزش در دانشگاه‌های نیروهای مسلح کشور، فصلنامه راهبرد دفاعی، سال سیزدهم، شماره 49. 14. کاپلان، رابرت و نورتن، دیوید، (1391) سازمان استراتژی‌محور، ترجمه پرویز بختیاری، تهران: سازمان مدیریت صنعتی. 15. لشکربلوکی، مجتبی (1390)، جاری‌سازی استراتژی، تهران: آریانا قلم. 16. نوذری، فضل‌الله (1391)، تعیین عوامل ژئوپلیتیک حوزه دریای عمان و تأثیر آن بر تدوین راهبرد دفاعی – امنیتی جمهوری اسلامی ایران، تهران: دانشگاه عالی دفاع ملّی. ب. منابع انگلیسی 1. Boseman, G., Phatak, A., and Schellenberger, R. E. (1996), Strategic Management::Text and Cases. New York: John Wiley and Sons.
2. Brenes, E. R., Mena, M., & Molina, G. E. (2008), Key Success Factors for Strategy Implementation in Latin America, Journal of Business Research, Vol. 61, No. 6.
3. Critenden, V., & Critenden, W. (2008), Building a capable organization: The eight levers of strategy implementation, Business Horizons, Vol. 51, Issue. 4.
4. Dobni, B. (2003). Creating a strategy implementation environment, Business Horizons, Vol. 46, Issue. 2.
5. Getz, Gary,(2011) Why your strategy isn’t working, Business Strategy Series,Vol. 2, Issue. 6.
6. Hrebiniak, L. G (2013), Making Strategy Work: Leading Effective Execution and Change, FT Press.
7. Mankins, M. C., Steele, R. (2005), Turning Great Strategy into Great Performance, Harvard Business Review, 83 (7/8).
8. Noble, C, H. (1999). Building the Strategy Implementation Network, Business Horizons, Vol. 42, Issue. 6.
9. Ogbeide, G,A ., Harrington, R, J. ( 2011). The relationship among participative management style, strategy implementation success, and financial performance in the foodservice industry, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol. 23, No. 6.
10. Schaap, J,I. (2006). Toward Strategy Implementation Success: An Empirical Study of the Role of Senior-Level Leaders in the Nevada Gaming Industry,UNLV Gaming Research&Review Journal, vol. 8, No. 10.
11. Simkin, L. (1996). People and Processes in Marketing Planning: The Benefits of Controlling Implementation, Journal of Marketing Management, Vol. 12, Issue. 5.
12. Singh, M, D., Shankar, R.,Narain, R.,&Agarwal, A. (2003) An interpretive structural modeling of knowledge management in engineering industries, Journal of Advances in Management Research, Vol. 1 No. 1. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 296 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 207 |
||