تعداد نشریات | 17 |
تعداد شمارهها | 398 |
تعداد مقالات | 2,745 |
تعداد مشاهده مقاله | 1,636,836 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,468,966 |
نظام تأمین (تربیت، آموزش، بکارگیری) کارگزاران سطوح راهبردی ج.ا.ایران در تراز انقلاب اسلامی | ||
مطالعات بین رشتهای دانش راهبردی | ||
دوره 10، شماره 40 - شماره پیاپی 3، آبان 1399، صفحه 252-225 اصل مقاله (952.03 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
حسین سلیمی* 1؛ احمد وحیدی2؛ کاظم سام دلیری3 | ||
1رئیس دانشکده امنیت | ||
2رئیس دانشگاه دفاع ملی و تحقیقات راهبردی | ||
3جانشین دانشکده امنیت ملی | ||
چکیده | ||
کارگزاران راهبردی در نظام جمهوری اسلامی ایران یکی از اثرگذارترین عوامل در اداره عمومی کشور و پیشبرد انقلاب اسلامی و حفظ دستاوردهای آن محسوب میشوند. برای این منظور، ساختار و نظامی برای تربیت، آموزش و بکارگیری کارگزاران سطوح راهبردی و در تراز انقلاب اسلامی پیش بینی نشده است تا در چارچوب آن صلاحیتها، ظرفیتها، دانش، مهارتها و شایستگیهای کارگزاران سطوح راهبردی مورد نیاز به شیوهای علمی و برخوردار از صبغه اسلامی، تربیت و بکارگیری شوند. لذا طراحی نظامی که بتواند این طبقه از مدیران کشور را بر اساس آن تربیت نماید یکی از دغدغههای جدی اداره عمومی در جمهوری اسلامی ایران است. سوال اصلی تحقیق این است که نظام تامین (تربیت،آموزش، بکارگیری) کارگزاران سطوح راهبردی جمهوری اسلامی ایران در تراز انقلاب اسلامی چیست؟ روش بکار گرفته شده در این تحقیق کمی است محقق در ابتدا با مطالعات و مرور ادبیات به مدل رسید مدل مفهومی یا ادعایی تحقیق به محک آزمون با طرح 36 سوال بسته طیف لیکرد با مراجعه به 40 نفراز خبرگان و صاحب نظران و کارگزاران راهبردی قرار گرفت برای تجزیه و تحلیل داده های از نرمافزار SPSS و از درصد، میانگین و آزمون تی استفاده شد.نتایج این تحقیق طراحی نظام تامین (تربیت،آموزش و بکارگیری ) کارگزاران راهبردی تراز انقلاب اسلامی است که دارای ویژگیها و شایستگیهای فردی، و شایستگیهای تخصصی متناسب شغل خواهد بود که به طور مستمر در حال پایش و ارزشیابی بوده و آموزش وتربیت تداوم دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
تربیت؛ آموزش؛ بهکارگیری؛ کارگزاران؛ راهبردی | ||
مراجع | ||
فهرست منابع و مآخذ الف. فارسی
ب. انگلیسی
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 377 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 340 |