بذرافشان, عباس علی. (1399). تأثیر مدیریت همدلی در جلوگیری از اثر نیروهای محرک روانی ناشی از دوگانگی‎های رفتار درسازمان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 4(16), 63-82.

عباس علی بذرافشان. "تأثیر مدیریت همدلی در جلوگیری از اثر نیروهای محرک روانی ناشی از دوگانگی‎های رفتار درسازمان". سامانه مدیریت نشریات علمی, 4, 16, 1399, 63-82.

بذرافشان, عباس علی. (1399). 'تأثیر مدیریت همدلی در جلوگیری از اثر نیروهای محرک روانی ناشی از دوگانگی‎های رفتار درسازمان', سامانه مدیریت نشریات علمی, 4(16), pp. 63-82.

بذرافشان, عباس علی. تأثیر مدیریت همدلی در جلوگیری از اثر نیروهای محرک روانی ناشی از دوگانگی‎های رفتار درسازمان. سامانه مدیریت نشریات علمی, 1399; 4(16): 63-82.