آمار
| تعداد نشریات | 18 |
| تعداد شماره‌ها | 439 |
| تعداد مقالات | 3,033 |
| تعداد مشاهده مقاله | 2,279,732 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,961,839 |
مقاله پژوهشی: الگوی ارزیابی پیامدهای عملکرد سازمانی در اندیشه امام خامنه‌ای (مدظلهالعالی) | ||
| مطالعات دفاعی استراتژیک | ||
| دوره 19، شماره 84، تیر 1400، صفحه 63-84 اصل مقاله (1.04 M) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| حسین سلامی1؛ حسین ظریف منش2؛ محمد تولایی3؛ ناصر پورصادق4؛ حمیدرضا محدث* 5 | ||
| 1استادیار مدیریت دفاعی دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| 2استادیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه جامع امام حسین (علیه‌السلام) | ||
| 3دکتری علوم دفاعی و امنیت ملی دانشگاه جامع امام حسین (علیه‌السلام) | ||
| 4استاد مدیریت دولتی دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| 5دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی نظامی دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| چکیده | ||
| ارزیابی پیامد، بخش نهایی ارزیابی عملکرد است که میزان تحقق پیامدها و به عبارتی اثر اقدامات، برنامه‌ها و فعالیت‌های سازمان‌ها در محیط را مشخص می‌کند. اعمال یافته‌ها و نتایج حاصل از ارزیابی پیامدها در طرح‌ها و برنامه‌های سازمان‌ها منجر به اصلاح و بهبود عملکرد و ارتقاء کارایی و اثربخشی سازمانی می‌شود. هدف اصلی پژوهش حاضر دستیابی به الگوی ارزیابی پیامدهای عملکرد سازمانی در اندیشه امام خامنه‌ای (مدظلهالعالی) می‌باشد. نوع پژوهش بنیادی و روش آن نظریه‌پردازی داده بنیاد (گراندد تئوری) است که پژوهشگران از طریق مطالعه کتابخانه‌ای نسبت به جمع‌آوری داده‌ها (بیانات سالهای 1368 تا 1397) اقدام و بیانات معظم له را با فن تحلیل محتوا و گفتمان و با استفاده از نرم‌افزار MAXQUDA 12 موردبررسی و تحلیل قرار داده است. بر اساس نتایج پژوهش، پژوهشگران در پاسخ به سؤالات پژوهش، ضمن تحلیل بیانات، گزاره‌های مرتبط با موضوع را استخراج، دسته‌بندی و بررسی نموده و نتایج آن را که شامل هفت عنصر: تبیین پیامدها، شاخص سازی پیامدی، جمع‌آوری داده‌های محیطی، تحلیل داده‌های محیطی، نتیجه‌گیری، تولید گزارش و تولید کاربست نتایج ارزیابی پیامدها است، در اندیشه امام خامنه‌ای (مدظلهالعالی) به همراه الگوی ارزیابی پیامدهای عملکرد سازمانی ارائه نموده‌اند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| امام خامنه‌ای (مدظلهالعالی)؛ الگو؛ پیامد؛ عملکرد سازمانی؛ ارزیابی عملکرد سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
فهرست منابع - "قرآن کریم"، ترجمه آیت‌الله مکارم شیرازی - "نهج‌البلاغه" (1383)، ترجمه دشتی - "نرم‌افزار حدیث ولایت" (1389)، مجموعه رهنمودهای مقام معظم رهبری حضرت آیت‌الله‌العظمی سید علی خامنه‌ای (مدظلهالعالی)، موسسه پژوهشی فرهنگی انقلاب اسلامی الف- منابع فارسی: - اشتریان، کیومرث (1390)، "مقدمهای بر روش سیاست‌گذاری فرهنگی"، جزوه منتشرنشده درس سیاست‌گذاری و خط‌مشی عمومی، دانشگاه عالی دفاع ملی - امینی، سید جواد (1392)، "مدل ارزیابی راهبردی پیامدهای فرهنگی اجتماعی خطمشیهای آموزش عالی در ج. ا. ایران"، فصلنامه مطالعات بینرشتهای دانش راهبردی، سال سوم شماره 12، صص 70-49 - فرقانی، محمدعلی (1389)، "طراحی و ارائه الگوی مناسب کنترل راهبردی (سازمانهای صنایع دفاعی همگون)"، رساله دکتری، دانشگاه عالی دفاع ملی - قرائتی، محسن (1395)، "تفسیر نور"، تهران، ناشر مرکز فرهنگی درس‌هایی از قرآن - رفیع زاده، علاءالدین (1390)، "راهنمای گام‌به‌گام استقرار نظام مدیریت عملکرد (سازمان، مدیران، کارکنان)"، تهران، انتشارات فرمنش - رحمدل، ناصر (1394)، "تحلیل محتوا و پژوهش داده بنیاد با استفاده از نرم‌افزار Maxqda"، انتشارات جهاد دانشگاهی، چاپ اول - زمانی مزده، مهدی (1392)، "ارائه الگوی راهبردی ارزیابی عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: مؤسسه کوثر)"، پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور - دانایی، حسن؛ الوانی، مهدی؛ آذر، عادل (1386)، "روش‌شناسی پژوهش کیفی در مدیریت با رویکرد جامع"، انتشارات صفار، اشراقی، چاپ دوم - "دغدغه‌های فرهنگی" (1392)، ص 65 - نایگرو، لوید . جی (1372)، "تصمیمگیری در بخش دولتی"، مترجم: منوچهر غیبی، تهران، مرکز آموزش مدیریت دولتی - "میزان الحکمه" (1378)، ترجمه: حمیدرضا شیخی، قم، دارالحدیث، چاپ اول ب – منابع انگلیسی - Berry, A. J. (2009). “Emerging themes in management control: A review of recent literature” The British Accounting Review, 41 (1), pp. 2-20. - Broadbent, J. and Laughlin, R. (2009). Performance management systems: A conceptual model. Management Accounting Research, 20, pp. 283-295. ج- سایت: - پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی امام خامنه‌ای (مدظلهالعالی) قابل‌دسترسی‌در: | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 630 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 502 |
||