تعداد نشریات | 17 |
تعداد شمارهها | 386 |
تعداد مقالات | 2,663 |
تعداد مشاهده مقاله | 1,486,942 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,325,313 |
مقاله پژوهشی: راهبردهای توانمندسازی "روحی و روانی" نسل جوان نیروهای مسلح از منظر مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) | ||
مطالعات دفاعی استراتژیک | ||
مقاله 4، دوره 19، شماره 86، بهمن 1400، صفحه 79-110 اصل مقاله (931.81 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
محمدحسن باقری1؛ رضا بستو* 2؛ محمد بخشنده2؛ باقر گودرزی2 | ||
1استاد مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملّی | ||
2دانشآموخته دکتری مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملّی | ||
چکیده | ||
توانمندسازی فرایند نیل به بهبود مستمر عملکرد سازمان با توسعه و گسترش نفوذ مبتنی بر شایستگی افراد و گروههاست. یکی از مهمترین مبادی و منابع تدوین راهبردهای توانمندسازی جوانان، دیدگاههای عالیترین مراجع تصمیمگیری کشور میباشد. در ج.ا. ایران نیز رهبری بهعنوان فرماندهی کل قوا، دارای نظام فکری مشخصی هستند که آشنایی با آن میتواند در ماهیت راهبردهای توانمندسازی نسل جوان نیروهای مسلح و جهتدهی به آن نقش تعیینکنندهای ایفا نماید. عنوان این تحقیق "راهبردهای توانمندسازی"روحی و روانی " نسل جوان نیروهای مسلح از منظر مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی)"است. هدف اصلی این تحقیق "دستیابی به راهبردهای توانمندسازی نسل جوان نیروهای مسلح در بعد روحی و روانی از منظر مقام معظم رهبری (مدظلهالعالی) " است. این تحقیق از نوع کاربردی توسعهای بوده و جامعه آماری بهطور نظری و هدفمند انتخابشده و جهت نیل به نتایج از روش داده بنیاد با بهرهگیری از روش آمیخته (روشهای کیفی و کمّی) استفاده گردیده است. نتیجۀ حاصله نشان میدهد: امر توانمندسازی نسل جوان نیروهای مسلح لزوماً باید در چارچوب نگرش سیستمی (با بهرهگیری از هر چهار رویکرد مکانیکی، ارگانیکی، پروژهای و فرایندی) و متناسب با شرایط و آرمانهای سازمانی و کشوری صورت پذیرد. با این نگاه قطعیت هریک از رویکردهای موردنظر در چارچوب نگرش سیستمی متناسب با شرایط، موضوع و سازمان موردنظر قابلتغییر است. | ||
کلیدواژهها | ||
راهبرد؛ توانمندسازی؛ نسل جوان؛ نیروهای مسلح | ||
مراجع | ||
فهرست منابع
الف- منابع فارسی:
ب- منابع انگلیسی:
ج- سایتها:
فرخپور، مهدی (1388)، "بررسی تأثیر نقش و جایگاه آموزش بر توانمندسازی کارکنان"،قابل دسترسی در:
-http:// 3Default.aspx?ID= jobportal.ir/s | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 315 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 523 |