آمار
| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 420 |
| تعداد مقالات | 3,228 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,004,042 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,370,782 |
فرصتهای کارآفرینی در دوران سربازی، الزامات اقتصادی و شغلی | ||
| راهبرد دفاعی | ||
| دوره 21، شماره 81، اردیبهشت 1402 اصل مقاله (1.06 M) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسنده | ||
| مهران کشتکار* | ||
| رئیس | ||
| چکیده | ||
| چکیده هدف این مطالعه، بررسی چگونگی ایجاد فرصت کارآفرینی سربازان در دوران سربازی است. برای دستیابی به این هدف، با رویکرد کیفی و روش توصیفی تحلیلی، جمعآوری اطلاعات از طریق مطالعه کتابخانهای انجام و با جمعبندی و اجماع نقطه نظرات و بر اساس خرد جمعی تعدادی از اساتید و خبرگان، چارچوب مناسب با در نظر گرفتن رویکرد نوآورانه در حل مسائل از یکسو و از سوی دیگر مهارت افزایی و افزایش روحیه کارآفرینی، دو معیار اساسی «شناخت مسئله» و برخورداری از «ظرفیت» لازم برای حل آن احصاء شد. یافتهها نشان میدهد دوران سربازی، از یکسو فرصت مناسبی برای استفاده از ظرفیت و توانمندی دانشی آنها بهواسطه تنوع و تکثر در ایجاد فرصت و یا حل مسائل نیروهای مسلح، و از سوی دیگر بهواسطه فراهم نمودن بسترهای لازم توسط نیروهای مسلح میتواند باعث افزایش دانش، مهارت، توانمندی و ظرفیت کارآفرینی و اشتغال سربازان گردد. با این نگاه، ضمن ارائه الگوی سه مرحلهای برای توسعه کارآفرینی سربازان، شامل بسترسازی برای کارآفرینی، هدایت کارآفرین در مرحله عمل و نهایتاً تثبیت و نهادینه نمودن کارآفرینی، روشهای چهارگانه « پذیرش سرباز بر اساس خوداظهاری پیشین»، «پذیرش سرباز بر اساس جمع سپاری باز»، « پذیرش سرباز بر اساس جمع سپاری محدود» و «پذیرش سرباز بر اساس خوداظهاری پسین» بهعنوان روشهای جذب سربازان ارائه گردید. | ||
| کلیدواژهها | ||
| واژگان کلیدی: کارآفرینی؛ سربازی؛ مسئله؛ ظرفیت؛ نوآوری اجتماعی؛ جمع سپاری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 675 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 603 |
||