آمار
| تعداد نشریات | 15 |
| تعداد شماره‌ها | 316 |
| تعداد مقالات | 2,124 |
| تعداد مشاهده مقاله | 917,150 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 802,992 |
بهینه‌سازی مسئله تشکیل تیم قابل‌اطمینان برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه با توجه به تشریک‌مساعی، عوامل خارجی و فردی با رویکرد تحلیل شبکه | ||
| فصلنامه آماد و فناوری دفاعی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 خرداد 1402 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| چکیده | ||
| شبکه‌های همکاری، شبکه‌های اجتماعی هستند که در آن‌ها گره‌ها نشان‌دهنده متخصصان هستند و یال‌ها نشان‌دهنده تعاملات بین آن‌ها هستند. مسئلهٔ تشکیل تیم در تحلیل شبکه ایجاد گروهی از افراد برای کار بر روی وظایف پیچیده است. تیم‌ها باید مجموعه مهارت‌های موردنیاز وظایف را برآورده کنند و بتوانند تحت محدودیت‌های متعدد به‌طور مؤثر همکاری کنند. انتخاب بهترین ترکیب از نیروها برای تشکیل تیم عملیات همواره یکی از مهم‌ترین مسائل تصمیم‌گیری برای پیشبرد اهداف است. هدف از این مطالعه، تکمیل و تعمیم مدل‌های بهینه‌سازی پیشین برای تشکیل یک تیم معتبر از کارشناسان است که دارای تعداد معینی از مهارت‌ها و بهترین همکاری با یکدیگر باشند. در هر بخش این مدل با دو مطالعه عددی بر روی مجموعه داده‌های مصنوعی و واقعی ارزیابی و صحت سنجی شد. ترکیب بهینهٔ اعضای تیم با توجه به مهارت‌ها، شبکهٔ همکاری و قابلیت اطمینان به فرماندهان در انجام پروژه‌ها یا عملیات خود کمک می‌کند. بنابراین، مدل بهینه‌سازی مذکور که مسئله تشکیل تیم قابل‌اعتماد نامیده می‌شود، اعضای تیم را در دو مجموعه متشکل از اعضای اصلی و پشتیبان پیشنهاد کرد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| کلمات کلیدی: تشکیل تیم؛ تحلیل شبکه؛ شبکه همکاری؛ مدل بهینه‌سازی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 8 |
||