تعداد نشریات | 16 |
تعداد شمارهها | 369 |
تعداد مقالات | 2,516 |
تعداد مشاهده مقاله | 1,295,787 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,174,098 |
الگوی بهرهوری در نیروهای مسلح مبتنیبر دیدگاه امام خامنهای (مدظلهالعالی) | ||
مطالعات دفاعی استراتژیک | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 23 اردیبهشت 1403 اصل مقاله (805.61 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
نویسندگان | ||
امین پاشایی هولاسو* 1؛ حسین دهقانیپوده2؛ ابوطالب شفقت3 | ||
1دانشجوی دکتری رشته مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب | ||
2دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر | ||
3استادیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر | ||
چکیده | ||
امروزه بهرهوری و استفاده صحیح و هرچه بهتر و مناسبتر از مجموع عوامل تولید به اولویتی ملی تبدیل شده است و همۀ جوامع به این باورند که تداوم حیات هر جامعه بدون توجه به موضوع بهرهوری ممکن نیست و رسیدن به بهرهوری بهعنوان یک فلسفه و دیدگاه مبتنیبر استراتژی بهبود بهعنوان هدف هر سازمان از طریق استفاده موثر و بهینه از امکانات حاصل میشود. پژوهش حاضر بهمنظور روشن نمودن ابعاد بهرهوری از دیدگاه رهبر انقلاب اسلامی به رشته تحریر درآمده است تا مفهوم بهرهوری از دیدگاه معظمله برای همگان قابلفهم، روشن و مشخص گردد. پرسش اصلی تحقیق این است که الگوی بهرهوری مبتنیبر دیدگاه مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی) چیست؟ نوع تحقیق کاربردی و توسعهای بوده، ابزار گردآوری دادهها در بخش اسنادی فیشبرداری از فرمایشات و بیانات حضرت امام خامنهای (مدظلهالعالی) از سال 1367 تا 01/01/1398 بوده و در بخش میدانی، پرسشنامۀ محققساخته میباشد. جهت استخراج دادهها از روش نظریه مبنایی و تحلیل محتوا و جهت اعتبارسنجی و تائید مولفهها و شاخصها از نظر خبرگان استفاده شده است. بر اساس نتایج این تحقیق تعداد 625 مفهوم استخراج و از کنار هم قرارگرفتن آنها، تعداد 59 مولفه احصاء و در نهایت الگوی بهرهوری مبتنیبر دیدگاه امام خامنهای (مدظلهالعالی) در 6 دسته علّی، محوری، مداخلهای، محیطی، پیامدی و راهبردی ارائه گردید. | ||
کلیدواژهها | ||
امام خامنهای؛ بهرهوری؛ نیروهای مسلح؛ نظریه مبنایی | ||
مراجع | ||
فهرست منابع
ابطحی، حسین؛ کاظمی، بابک (1379). بهرهوری، تهران: انتشارات موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی.
آزادی، سیداحمد (1392). «بهرهوری نیروی انسانی»، فصلنامه فرهنگ و رفتار اداری، شماره 6، صص 25-21.
اصغریزاده، عزتالله؛ شهریاری، سلطانعلی (1390). «شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر بهرهوری شرکتهای تولیدکننده رادیو – تلویزیون با استفاده از روش تحلیل فرآیند شبکهای»، فصلنامه دانشور رفتار، سال هجدهم، شماره 47، صص 67-51.
افروزنیا، علی؛ توکلی، عبدالله (1395). «بررسی تطبیقی بهرهوری نیروی کار در ایران»، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، سال هشتم، شماره 4، صص 125-105.
بوالحسنی، خسرو؛ کیانی، سورنا؛ کرمی دولتشاه، بهروز(1399)، راهبردهای کسب قدرت برتر اقتصاد دفاعی جمهوری اسلامی ایران در منطقه جنوب غرب آسیا، فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک، سال هجدهم، شماره 79 ، صص310 -279.
جودزاده، مهتا؛ یعقوبی، نورمحمد؛ روشن، سیدعلیقلی؛ نداف، مهدی (1398). «طراحی مدل بومی شناخت، سنجش و آسیبشناسی فرهنگ بهرهوری (مطالعهای در شرکت ملی مناطق نفتخیر جنوب)»، فصلنامه مدیریت بهرهوری، سال دوازدهم، شماره 48، صص 75-37.
خاکی، غلامرضا (1376). آشنایی با مدیریت بهرهوری، چاپ اول، تهران: انتشارات سایهنما.
خاکی، غلامرضا (1380). ارزشافزوده، تهران: انتشارات موسسه مطالعات و بهرهوری.
دهقانیپوده، حسین؛ پاشایی هولاسو، امین (1397). «الگوی نیروهای مسلح هوشمند»، مطالعات دفاعی استراتژیک، دوره شانزدهم، شماره دوم، صص 72 – 37.
دیزجی، منیژه؛ کتابفروشبدری، آرش (1398). « بررسی اثر سرمایه انسانی و بهرهوری نیروی کار بر مصرف انرژی در بخشهای مختلف اقتصاد ایران»، فصلنامه مدیریت بهرهوری، سال سیزدهم، شماره 49، صص 194-169.
زریننگار، محمدجعفر (1390). «بررسی عوامل موثر بر افزایش بهرهوری در بانک سامان»، فصلنامه مدیریت دولتی، سال سوم، شماره 7، صص 130-115.
سلمانی قهبازی، احمد (1389). مدیریت بهرهوری و تعالی سازمانی، تهران: دانشگاه عالی دفاع ملی.
شجاعی، سیدسعید؛ جمالی، غلامرضا؛ منطقی، نیکزاد (1395). «شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری منابع انسانی»، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، سال هشتم، شماره 2، صص 181-161.
طاهر، بیتا (1394). «بررسی عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی»، ماهنامه کار و جامعه، شماره 190، صص 71-58.
طاهری، شهنام (1388). بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها، چاپ شانزدهم، تهران: نشر هستان.
طبیبی، محمدرضا؛ واهبی، آرزو؛ نورنژادونوش، وحید (1397). «بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهرهوری در صنایع تولیدی ایران»، فصلنامه مدیریت بهرهوری، سال دوازدهم، شماره 47، صص 59-37.
قابضی، روحالله (1392). «بررسی عوامل موثر بر بهرهوری سرمایههای انسانی در مراکز پژوهشی (مطالعه موردی: پژوهشگاه صنعت نفت)»، دوفصلنامه نوآوری و ارزشآفرینی، سال اول، شماره 3، صص 121-111.
کیانی، سورنا (1395). «الگوی بهرهوری فرماندهان در عرصۀ جهاد از دیدگاه قرآن کریم»، مطالعات دفاعی استراتژیک، سال چهاردهم، شماره 56، صص 163-133.
مبینیدهکردی، الهه؛ ابراهیمی، مسیح (1395). «تحلیل نقش نظام ارزشیابی عملکرد در بهرهوری سازمان با استفاده از نظریۀ دادهبنیاد»، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، سال هشتم، شماره 3، صص 81-59.
محسنی، علیرضا؛ زنجانی، حبیبالله؛ طالقانی، متین (1391). «بیگانگی از کار و تاثیر آن بر بهرهوری نیروی کار»، ماهنامه مهندسی مدیریت، سال پنجم، شماره 87، صص 81-37.
مردانی شهربابک، محمد؛ خاکی، ابوذر (1398). «ارائه الگوی بهرهوری کارکنان دانشگاههای نیروهای مسلح با تاکید بر نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات»، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، سال یازدهم، شماره 2، صص 100-75.
مقدمتبریزی، ناهید؛ ولیزادهزنور، پروین (1385). «بررسی بهرهوری در اقتصاد ایران»، مجله روند، سال شانزدهم، شماره 49، صص 41-15.
مهرگان، محمدرضا؛ حسینزاده، مهناز؛ ربیعی سروندی، نیما (1398). «طراحی مدل آشفتگی – پویایی توسعه بهرهوری منابع انسانی صنعت نفت ایران»، فصلنامه مدیریت دولتی، سال یازدهم، شماره 2، صص 338-309.
نامور، محمد؛ رضوی، سیدمحمدحسین؛ کلانهسیفری، معصومه (1397). «اثر سرمایۀ فکری بر بهرهوری با تاکید بر تسهیم دانش در کارشناسان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی»، فصلنامه مطالعات مدیریت رفتاری سازمانی در ورزش، دوره پنجم، شماره 1، صص 32-25.
نجفی، زهرا؛ آذربایجانی، کریم (1396). «نقش مخارج تحقیق و توسعه در میان عوامل موثر بر بهرهوری نیروی کار (مورد ایران و شرکای تجاری منتخب)»، فصلنامه مدیریت نوآوری، سال ششم، شماره 2، صص 162-139.
Demeter, K., Chikan, A., & Matyusz, Z. (2018). Labour Productivity Change: Drivers, Business Impact and Macroeconomic Moderators. Int. J. Production Economics 131, 215-223.
Fernandes, A.M (2016). “Firm Productivity in Bangladesh Manufacturing Industries”, World Development, 36(10): 1725-1744.
Iranzadeh, S., Alsadat Mesbahi, N., Shokri, R., & Ebrahimi, A. (2016). A Study of the Relation between Organizational Agility Dimensions and the Productivity of Dana Insurance Company Employees in East Azarbaijan Province. Quarterly Journal of Productivity Management, 10(38), 146-117.
Kalaw, Antonia D, (2015), Handbook on Productivity, Tokyo: Asian productivity Organization.
Kazaz, A., Ulubeyl, S., Acicara, T. & ER, B. (2016). Factors Affecting Labor Productivity. Procedia Engineering, 164, 28-34.
Sabatini, F (2014). Does social capital improve labor productivity in Small and Medium Enterprises? International Journal of Management and Decision Making. 9(5), 454-480.
Sewana; Olatunji Oluwafemi, (2015). The Impact of information Communسication Technology on small and medium Scale Enterprice Productivity in Nigeria, Business Economics and Tourism.
Shaykh Ali Zadeh, M (2011). Structural Equation Modeling Analysis The Effect of Leadership Styles and Organizational Culture on Organizational Effectiveness in Iranian Sports Organizations, Ph.D., University of Tehran: Physical Education and Sport Sciences.
Solminihac, H. D. (2017). Copper Mining Productivity: Lessons from Chile. Journal of Policy Modeling, 40(1), 182-193.
Spithoven, a.h.g.m., (2016). “The Productivity paradox and the business cycle”, international journal of social economics, Vol. 30,No. 6.
Vaziri, S; mansouri, H; Adiban, A (2010). Identification & prioritize the Factors Affecting the productivity of Human Resources With MADM Technique. Jounal of Civility & Training. No 100.
Yépez, C. (2017). Financial conditions and labor productivity over the business cycle. Economics Letters, 150, 34-38.
Zomorodian, A (2013). “Total Quality Management”, Tehran:Institute for Educational Research and Planning. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 14 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 38 |