تعداد نشریات | 17 |
تعداد شمارهها | 388 |
تعداد مقالات | 2,680 |
تعداد مشاهده مقاله | 1,517,728 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,347,637 |
ارائه الگوی مدیریت راهبردی دانش برای سازمانهای مأموریتمحور برگرفته از بیانات مقام معظم رهبری | ||
فصلنامه نگرش مدیریت راهبردی | ||
دوره 2، شماره 2 - شماره پیاپی 6، تیر 1403 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
نویسنده | ||
محمد کریمیان راوندی | ||
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، پردیس فارابی، دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
تمرکز مدیریت راهبردی همواره بر حوزههایی بوده است که مزیت راهبردی را به همراه داشته باشد. پژوهش حاضر به ارائه الگوی مناسب برای مدیریت راهبردی دانش در سازمانهای ماموریتمحور با روش آمیخته اکتشافی پرداخته است. طی مصاحبه با خبرگان در مورد عوامل تاثیرگذار بر مدیریت راهبردی دانش، با کمک ماتریس زوجی اهم عوامل تاثیرگذار مشخص و با استفاده از این عوامل اقدام به فیش برداری از بیانات یادداشتهای مقام معظم رهبری شد. سپس با کمک روش داده بنیاد در مطالعات اسلامی و نرم افزار MAXQDA، کدگذاری از فیشها صورت پذیرفت. در ادامه با استفاده از SMARTPLS مدل نهایی با برازش مناسب مورد تایید نهایی قرار گرفت. در قسمت کمی، جامعه عام 290 نفر و در قسمت جامعه خاص (برای تعیین میزان مطلوب سازه ها) 4 نفر است که با موضوع آشنایی دارند لذا روش نمونهگیری قضاوتی و خوشه ای میباشد. نتایج حاصل از بررسی داده های کمی پژوهش با کمک تحلیل شکاف و مرکز ثقل نیروها در چهارچوب مدل نشان داد که هرچند شالوده ساختار سازمانی و نظام پرورش عالی وضعیت نسبی رو به بهبودی دارند، اما در سطح سازمانهای ماموریتمحور توجه کافی به نظام تعالی اندیشه وجود نداشته و با وضعیت نامناسب مخزن نهان تجربه، سرمایه ارزشمند دانش سازمان بدون توجه در حال از دست رفتن است. فلذا با درنظر گرفتن فضای ایدهآل سیره ارزش محور، با وضعیت تهدید کننده سامانه مسالهمحور علیرغم تلاش در پالایش مناسب مخزن دانش؛ برآیند نهایی راهبردها در سطح ارتقا هویت بومی و ارتقا توانمندی دانش بومی نمیتواند مطلوبیت مورد نظر را مرتفع نماید. | ||
کلیدواژهها | ||
الگو؛ مدیریت دانش؛ مدیریت راهبردی دانش؛ راهبرد؛ سازمانهای ماموریتمحور | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 8 |