آمار
| تعداد نشریات | 17 |
| تعداد شماره‌ها | 397 |
| تعداد مقالات | 2,739 |
| تعداد مشاهده مقاله | 1,621,194 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,451,499 |
طراحی و ارائه الگوی مفهومی هوشمندسازی سازمان‌های دولتی | ||
| فصلنامه نگرش مدیریت راهبردی | ||
| دوره 2، شماره 2 - شماره پیاپی 6، تیر 1403، صفحه 38-65 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| سید جواد امینی1؛ حمید آروند* 2؛ سجاد فرهنگ3؛ مائده تیموری4 | ||
| 1دانشیار،عضو هیئت علمی دانشگاه و رئیس پژوهشکده مدیریت راهبردی و سرمایه انسانی دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| 2دکتری تخصصی، مدیریت رفتار سازمانی، پژوهشکده مدیریت راهبردی، دانشگاه عالی دفاع ملی، تهران، ایران. | ||
| 3استادیار، گروه علوم اجتماعی، دانشکده مدیریت، دانشگاه افسری امام علی (ع)، تهران، ایران. | ||
| 4کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی،دانشکده علوم انسانی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| سازمان‌های دولتی به دلیل متغیر بودن شرایط، تغییر سریع در کاربرد فناوری‌ها و پویایی محیط و دشواری برنامه‌ریزی و تصمیمگیری در سطوح راهبردی و عملیاتی، برای چابکی و پاسخ سریع به تحولات و حل مسائل پیچیده و کاهش عدم قطعیت، نیازمند دستیابی به هوشمندی و توانایی تصمیمگیری هوشمند و انطباق با محیط هستند. هوشمندسازی به سازمان‌ها کمک می‌کند تا یاد بگیرند چگونه به تغییرات محیطی پاسخ بدهند و از راهبردهای دانش محور برای مواجهه با ابهام بهره ببرند. در همین راستا با توجه به محدودیت منابع و ادبیات مرتبط با موضوع مورد مطالعه در سطح کشور و فقدان الگوی مفهومی روشن و کاربردی برای هوشمندسازی سازمان‌های دولتی، مطالعه حاضر با هدف مفهوم‌شناسی سازمان‌های هوشمند و دستیابی به الگوی مفهومی برای تبیین مفاهیم و چارچوب نظری هوشمندسازی سازمان در بخش دولتی ایران و پاسخگویی به نیاز دانشی مدیران در خصوص تدوین نقشه راه مطالعات آینده و سیاست‌گذاری در زمینه هوشمندسازی نیروها انجام شد. برای انجام مطالعه حاضر از روش کیفی فراترکیب استفاده شد. بر اساس نتایج، عوامل زمینه‌ای و محیطی هوشمندسازی با شش مولفه (توسعه سرمایه فکری و دانشی، منابع هوشمندسازی، قابلیت‌های رهبری هوشمند، توسعه سرمایه انسانی هوشمند و فرهنگ سازمانی کار هوشمند)، عوامل حاکمیتی مداخله‌گر با دو مولفه (سیاست‌های امنیتی و دفاع سایبری ملی و سیاست‌های فناورانه و اقتصاد دانش‌بنیان دولت)، راهبردهای هوشمندسازی با پنج مولفه (قابلیت تکامل خودکار محل کار هوشمند، ظرفیت فناورانه توانمندساز، هوشمندی اجتماعی، یادگیری فعال و نوآوری مستمر) و پیامدهای هوشمندسازی با سه مولفه (پیش‌روندگی پایدار، ارتقاء بهر‌ه‌وری و رقابت‌پذیری) استخراج شد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| هوشمندسازی؛ سازمان‌های هوشمند؛ فناوری دیجیتال؛ تحول هوشمند | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 87 |
||