| تعداد نشریات | 19 |
| تعداد شمارهها | 420 |
| تعداد مقالات | 3,228 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,004,027 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,370,778 |
پیشرانهای ارتقای سطح پایداری سازمانی بخش عمومی با رویکرد حکمرانی تعالیگرا (مورد مطالعه: شهرداری مشهد) | ||
| فصلنامه علمی حکمرانی متعالی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 12 بهمن 1404 اصل مقاله (898.25 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محبوبه فتحانی* 1؛ نورمحمد یعقوبی2؛ حمید رضایی فر3؛ محمد محمدی3 | ||
| 1مدیریت، دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد واحد بیرجند | ||
| 2دانشکده اقتصاد و امور اداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان،ایران | ||
| 3گروه مدیریت،دانشگاه آزاداسلامی، بیرجند،ایران | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش با هدف شناسایی و اولویتبندی پیشرانهای ارتقای پایداری سازمانی در چارچوب «رویکرد حکمرانی تعالیگرا» انجام شد. ماهیت پژوهش کاربردی و روش اجرا ترکیبی از نوع توالی اکتشافی (کیفی ـ کمی) است. در مرحله اول (کیفی)، ادبیات علمی از سال ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۵ در پایگاههای اطلاعاتی معتبر بهطور نظاممند بررسی شد. دادههای کیفی استخراجشده با استفاده از روش فراترکیب تحلیل، و شش پیشران کلیدی شناسایی شد: رهبری و تعهد مدیریتی، سیاستگذاری هوشمندانه، سرآمدی منابع انسانی، فناوری و نوآوری، فرهنگ سازمانی پیشرو و پاسخگویی و شفافیت. در مرحله دوم (کمی)، برای وزندهی و اولویتبندی پیشرانها از روش فرایند تحلیل سلسلهمراتبی (AHP) استفاده شد. ابزار گردآوری در مرحله کمی، پرسشنامه مقایسات زوجی مبتنی بر مقیاس نه درجهای ساتی بود که توسط ۲۰ نفر از خبرگان مدیریت و سازمان تکمیل شد. دادهها با نرمافزار تخصصی AHP تحلیل شد و ضریب سازگاری (CR) برای هر پاسخدهنده بهدست آمد؛ معیار پذیرش CR ≤ 0.10 در نظر گرفته شد و نتایج کلی در محدوده قابل قبول قرار گرفت. نتایج وزندهی نشان داد که «رهبری و تعهد مدیریتی» با وزن 238/0 بیشترین اهمیت را دارد؛ بهدنبال آن، «سیاستگذاری هوشمندانه» (203/0) و «سرآمدی منابع انسانی» (152/0) قرار گرفت. یافتهها مبنای پیشنهادهای مدیریتی برای تقویت پایداری سازمانی در چارچوب حکمرانی تعالیگرا را فراهم میآورد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| پایداری سازمانی؛ حکمرانی تعالیگرا؛ سیاستگذاری هوشمندانه؛ فرهنگ سازمانی؛ پاسخگویی و شفافیت | ||
| مراجع | ||
|
قرآن کریم
نهجالبلاغه
صحیفه سجادیه
امام خمینی، روحالله، فرمایشات.
امام خامنهای، سیدعلی، فرمایشات.
براتلو، فاطمه (1402). شناخت چارچوب مفهومی حکمرانی سازمانی با استفاده از روش فراترکیب، حکمرانی و توسعه، 3(1): 121-144.
جندقی، محمد؛ قلیپور، آرین؛ اسماعیلی، ندا محمد و نرگسیان، عباس (1401). شناسایی عوامل بازدارنده پیادهسازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران)، حکمرانی و توسعه، 2(3): 3-34.
سلیمانی، منصور؛ آسایش، فرزاد و آهنگری، نوید (1402). تأثیر فرایندهای حکمرانی فناوری اطلاعات بر ارتقای چابکی و یادگیری سازمانی (مورد پژوهش: شهرداری منطقه 7 تهران)، حکمرانی متعالی، 3(4): 99-122.
شفقت رودسری، آریا و تبرزد، محمد سعید (1400). ارائه الگوی حکمرانی متعالی اسلامی ـ ایرانی بر اساس اندیشههای حضرت امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی)، حکمرانی متعالی، 2(1): 7-48.
صبوریپور، حسن؛ داداشکریمی، یحیی و زارعی متین، حسن (1404). الزامات حکمرانی سرمایه انسانی مبتنی بر مدیریت کارآمد سازمانی: رویکرد تحلیل مضمون. تعالی منابع انسانی، 6(19): 41-60.
کلابی، امیرمحمد و یعقوبی، نورمحمد (1401). ارائه مدل حکمرانی پایدار با تأکید بر توسعه کارآفرینی، مدیریت دولتی، 14(2): 195-214.
ترابی کلاته قاضی، علی (1400). ارائه الگوی حکمرانی متعالی با ابتنای بر الگوی حکمرانی علوی، حکمرانی متعالی، 2(2): 59-88.
محقر، علی؛ صفری، حسین و معین نجفآبادی، فقیهه (1400). طراحی متدولوژی تعالی سازمانی صنعت نفت ایران، مدیریت صنعتی، 13(3): 370-390.
محمد کریمی، یوسف؛ اکبری، محسن و دوستار، محمد (1404). پایداری استراتژیک کسبوکارها (مطالعه موردی شرکتهای خانوادگی)، پژوهشهای مدیریت عمومی، 18(68): 109-138.
محمدی، سارا؛ نداف، مهدی و شیخ قلاوند، فرشته (1402). طراحی مدل پایداری سازمانی با رویکرد نظریه دادهبنیاد (مورد مطالعه: شرکتهای پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر)، پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی، 13(1): ۱۵۵-۱۷۹.
محمدی، حافظ (1401). شبکه ملی اطلاعات و تحقق حکمرانی سایبری در جمهوری اسلامی ایران با رویکرد تجربه کشورها، حکمرانی متعالی، 3(1): 75-100.
مسعودنیا، سهند و ناستیزایی، ناصر (1404). اقدامات مدیریت منابع انسانی بر رفتارهای کاری نوآورانه با میانجیگری انعطافپذیری منابع انسانی، پژوهشهای مدیریت عمومی، 18(68): 139-170.
یزدانپناه، سوسن (1399). مدل تعالی EFQM و پایداری سازمانها، کنفرانس بینالمللی مدلها و تکنیکهای کمی در مدیریت، دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)، قزوین.
Refrences Afum, E., Zhang, R., Agyabeng-Mensah, Y., & Sun, Z. (2021). Sustainability excellence: the interactions of lean production, internal green practices and green product innovation. International Journal of Lean Six Sigma, 12(6), 1089-1114. Aguinis, H., Rupp, D. E., & Glavas, A. (2024). Corporate social responsibility and individual behaviour. Nature Human Behaviour, 8(2), 219-227. Ali, W., Mahmood, Z., Wilson, J., & Ismail, H. (2024). The impact of sustainability governance attributes on comprehensive CSR reporting: A developing country setting. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 31(3), 1802-1817. Batista, A. A. D. S., & Francisco, A. C. D. (2018). Organizational sustainability practices: A study of the firms listed by the corporate sustainability index. Sustainability, 10(1), 226. Benkarim, A., & Imbeau, D. (2021). Organizational commitment and lean sustainability: Literature review and directions for future research. Sustainability, 13(6), 3357. Bush, S. R., Oosterveer, P., Bailey, M., & Mol, A. P. (2015). Sustainability governance of chains and networks: A review and future outlook. Journal of cleaner production, 107, 8-19. Chen, X. Y. (2024). A literature review of corporate governance. Edelweiss Applied Science and Technology, 8(6), 8945-8949. Collevecchio, F., Temperini, V., Barba-Sanchez, V., & Meseguer-Martinez, A. (2025). Sustainable governance: board sustainability experience and the interplay with board age for firm sustainability. Journal of Business Ethics, 197(2), 371-389. Corrales-Estrada, A. M., Gómez-Santos, L. L., Bernal-Torres, C. A., & Rodriguez-López, J. E. (2021). Sustainability and resilience organizational capabilities to enhance business continuity management: A literature review. Sustainability, 13(15), 8196. Datta, P., Gopalakrishna-Remani, V., & Bozan, K. (2015). The impact of sustainable governance and practices on business performance: An empirical investigation of global firms. International Journal of Sustainable Society, 7(2), 97-120. de Souza Barbosa, A., da Silva, M. C. B. C., da Silva, L. B., Morioka, S. N., & de Souza, V. F. (2023). Integration of Environmental, Social, and Governance (ESG) criteria: their impacts on corporate sustainability performance. Humanities and Social Sciences Communications, 10(1), 1-18. Dev, N. K., Shankar, R., & Qaiser, F. H. (2020). Industry 4.0 and circular economy: Operational excellence for sustainable reverse supply chain performance. Resources, Conservation and Recycling, 153, 104583. Erin, O., Adegboye, A., & Bamigboye, O. A. (2022). Corporate governance and sustainability reporting quality: evidence from Nigeria. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, 13(3), 680-707. Espinosa, A. (2015). Governance for sustainability: learning from VSM practice. Kybernetes, 44(6/7), 955-969. Farooq, M., Khan, I., Kainat, M., & Mumtaz, A. (2025). Corporate social responsibility and firm value: the role of enterprise risk management and corporate governance. Corporate Governance: International Journal of Business in Society, 25(3), 631-663. Florez-Jimenez, M. P., Lleo, A., Ruiz-Palomino, P., & Muñoz-Villamizar, A. F. (2025). Corporate sustainability, organizational resilience, and corporate purpose: a review of the academic traditions connecting them. Review of Managerial Science, 19(1), 67-104. Gündoğdu, H. A. K. A. N., & Aytekin, A. (2022). Effects of sustainable governance to sustainable development. Operational Research in Engineering Sciences: Theory and Applications, 5(2). Holst, J. (2023). Towards coherence on sustainability in education: a systematic review of Whole Institution Approaches. Sustainability Science, 18(2), 1015-1030. Hristov, I., Chirico, A., & Ranalli, F. (2022). Corporate strategies oriented towards sustainable governance: Advantages, managerial practices and main challenges. Journal of Management and Governance, 26(1), 75-97. Jaganjac, B., Hansen, K. W., Lunde, H., & Hunnes, J. A. (2025). The role of organizational culture and structure in implementing sustainability initiatives. Business Ethics, Environment & Responsibility, 34(4), 1239-1254. Jankalová, M., & Jankal, R. (2020). How to characterize business excellence and determine the relation between business excellence and sustainability. Sustainability, 12(15), 6198. Kim, S., & Krishna, A. (2018). Unpacking public sentiment toward the government: How citizens’ perceptions of government communication strategies impact public engagement, cynicism, and communication behaviors in South Korea. International Journal of Strategic Communication, 12(3), 215-236. Kumar, R., Dutta, G., & Phanden, R. K. (2025). Digitalization adoption barriers in the context of sustainability and operational excellence: Implications for SMEs. Engineering Management Journal, 1-17. Lopes, C. M., Scavarda, A., Hofmeister, L. F., Thomé, A. M. T., & Vaccaro, G. L. R. (2017). An analysis of the interplay between organizational sustainability, knowledge management, and open innovation. Journal of cleaner production, 142, 476-488. Marques, I., Leitão, J., Carvalho, A., & Pereira, D. (2021). Public administration and values oriented to sustainability: A systematic approach to the literature. Sustainability, 13(5), 2566. Mehta, M., Pancholi, G., & Saxena, A. (2024). Organizational resilience and sustainability: a bibliometric analysis. Cogent Business & Management, 11(1), 229-241. Naik, S., Sony, M., Antony, J., McDermott, O., Tortorella, G. L., & Jayaraman, R. (2024). Operational excellence framework for sustainability in the organisation: a design science approach. Production Planning & Control, 35(11), 1215-1231. Nawaz, W., & Koç, M. (2019). Exploring organizational sustainability: Themes, functional areas, and best practices. Sustainability, 11(16), 4307. Obeng, H. A., Arhinful, R., Mensah, L., & Mensah, C. C. (2025). The mediating role of service quality in the relationship between corporate social responsibility and sustainable competitive advantages in an emerging economy. Business Strategy & Development, 8(1), e70099. Politis, Y., & Grigoroudis, E. (2022). Incorporating the sustainability concept in the major business excellence models. Sustainability, 14(13), 8175. Roche, K. E., & Baumgartner, R. J. (2024). Development of a strategy deployment framework combining corporate sustainability and operational excellence. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 31(3), 2159-2174. Roos, N., Sassen, R., & Guenther, E. (2023). Sustainability governance toward an organizational sustainability culture at German higher education institutions. International Journal of Sustainability in Higher Education, 24(3), 553-583. Saha, P., Talapatra, S., Belal, H. M., & Jackson, V. (2022). Unleashing the potential of the TQM and industry 4.0 to achieve sustainability performance in the context of a developing country. Global Journal of Flexible Systems Management, 23(4), 495-513. Saunila, M., Cucchiella, F., & Rotilio, M. (2025). Guest editorial: Technological impact on organizational sustainability. Baltic Journal of Management, 20(3), 307-311. Siefan, S., Antony, J., Mayyas, A., Omar, M., Prashar, A., Tortorella, G., ... & Maalouf, M. (2025). Impact of operational excellence frameworks on sustainable performance in services: a qualitative study. International Journal of Quality & Reliability Management, 42(6), 1753-1792. Sony, M. (2019). Implementing sustainable operational excellence in organizations: an integrative viewpoint. Production & Manufacturing Research, 7(1), 67-87. Terouhid, S. A., & Ries, R. (2016). Organizational sustainability excellence of construction firms–a framework. Journal of Modelling in Management, 11(4), 911-931. Villamor, G. B., & Wallace, L. (2024). Corporate social responsibility: Current state and future opportunities in the forest sector. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 31(4), 3194-3209. Yassin, M. M., Abdallah, A. A. J., Altahtamouni, F., Alsmadi, A., & Al-Okaily, M. A. N. A. F. (2025). Achieving Sustainable Excellence: Corporate Governance, Environmental Performance, Innovation, and Financial Success. Faculty of Mediterranean Business Studies Tivat, Montenegro, 21(2), 123-147. Zgrzywa-Ziemak, A. H., Walecka-Jankowska, K. A., & Zimmer, J. (2025). The effect of organizational learning on business sustainability–the role of distributed leadership. The Learning Organization, 32(1), 7-34. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2 |
||