مقاله پژوهشی:الگوی ارزیابی عملکرد منابع انسانی از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی)

فهرست منابع:

-    قرآن کریم، ترجمه و تفسیر حضرت آیت­الله ناصر مکارم شیرازی

-    نهج‌البلاغه، دشتی، محمد،(1379)، تهران، موسسه  انتشاراتی زهد،(چاپ دوم)،

-    پایگاه اطلاع‌رسانی دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت‌الله‌العظمی امام خامنه‌ای ^{(مدظله‌العالی)}

- منابع فارسی

-    پورصادق، ناصری، علیمیرزایی، سعید،(1384) "توسعه کارکنان با مقدمه دکتر غلامرضا معمارزاده"، تهران، سارگل

-    حاجی شریف، محمود،(1371)، "ارزیابی در مدیریت نیروی انسانی، نشر آموزش"، مجتمع سیمان آبیک،

-    حافظ نیا، محمدرضا، (1388) "مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی"، تهران: سمت

-    خدمتی، ابوطالب و همکاران،(1382) "مدیریت علوی"، قم: پژوهشکده حوزه و دانشگاه

-    دهخدا، علی،(1328)، "لغت‌نامه"، جلد5 : 199  ، انتشارات دانشگاه تهران

-    ریموند ای. نوا، (1384)،" توسعه کارکنان"، ترجمه پور صادق، ناصر. علی میرزایی، سعید، تهران: سار گل

-    سیاست‌های کلى نظام ادارى ابلاغی ،(‏1389)،  بند 6)

-    سیدجوادین، سید رضا؛ اسفیدانی، محمدرحیم،(1389)، " تئوری سازی داده بنیاد و نرم‌افزارAtlas ti، تهران"،: موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی

-    قلیچ لی، بهروز،(1386)، "تعالی منابع انسانی ارزیابی" ،برنامه‌ریزی و بهبود، تهران: انتشارات سرآمد.

-     "مجموعه قوانین و مقررات نیروهای مسلح"

-    معین، محمد(1386) "فرهنگ لغات فارسی" ، تهران : انتشارات بهزاد

-    میرسپاسی، ناصر (1383)، "مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرش به روند جهانی شدن"، تهران: انتشارات شروین

-  نرم‌افزار حدیث ولایت (1389) "مجموعه رهنمودهای مقام معظم رهبری حضرت آیت‌الله‌العظمی سید علی خامنه‌ای ^{(مدظله‌العالی)}"، موسسه پژوهشی فرهنگی انقلاب اسلامی