مقاله پژوهشی: پیامدهای رهبری تحول‌آفرین از منظر حضرت امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) در سازمان‌های تحقیقاتی نیروهای مسلح | ||
| راهبرد دفاعی | ||
| مقاله 1، دوره 12، شماره 1 - شماره پیاپی 45، بهار 1393، صفحه 1-22 اصل مقاله (715.47 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمدابراهیم سنجقی1؛ علی فرهی2؛ مجید زین‌الدینی3 | ||
| 1دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر | ||
| 2دانشیار دانشگاه جامع امام حسین(ع) | ||
| 3دانشجوی دکترای گرایش سیاست دفاعی | ||
| چکیده | ||
| با توجه به پیچیدگی‌های عصر حاضر، رهبری تحول‌آفرین در سازمان‌های دانش‌محور بیش از سایر نظریه‌های مرسوم در ادبیات سازمان و مدیریت، مقبولیت و شهرت یافته است. این مقاله در پی آن است با استفاده از روش نظریه داده‌بنیاد به تجزیه‌و‌تحلیل گفتمان مقام معظم رهبری پرداخته و پیامدهای رهبری تحول‌آفرین را در سازمان‌های تحقیقاتی نیروهای مسلح ارائه نماید. در این تحقیق، منویات حضرت امام خامنه‌ای(مدظله‌العالی) به صورت تمام‌خوانی موردمطالعه قرار گرفت. در ادامه، با روش نمونه‌گیری باز تعداد 348 متن انتخاب و از طریق کُدگذاری باز، به شیوه تحلیل جزء به جزء، تعداد 735 کُد، 42 مفهوم و 6 مقوله شناسایی گردید. نتایج تحقیق نشان می‌دهد رهبری تحول‌آفرین در سازمان موردمطالعه می‌تواند آثار و پیامدهای خوشایندی منطبق با ارزش‌های اسلامی و انقلابی در حوزه‌های؛ فردی، سازمانی و فراسازمانی داشته باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| پیامد؛ تحقیقات و جهاد خودکفایی؛ رهبری تحول‌آفرین؛ نظریه داده‌بنیاد | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 821 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 567 |
||