آمار
| تعداد نشریات | 13 |
| تعداد شماره‌ها | 292 |
| تعداد مقالات | 1,972 |
| تعداد مشاهده مقاله | 717,330 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 646,190 |
مقاله پژوهشی:تأثیر مهارت ورزی سربازان بر زندگی آنان بعد از رهایی از خدمت سربازی | ||
| مطالعات بین رشته‌ای دانش راهبردی | ||
| مقاله 10، دوره 9، شماره 37 - شماره پیاپی 4، اسفند 1398، صفحه 250-278 اصل مقاله (657.83 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| خسرو بولحسنی1؛ علی اصغر بیک* 2؛ رضا یداللهی3 | ||
| 1استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| 2دکتری مدیریت راهبردی نظامی | ||
| 3دانشگاه عالی دفاع ملی | ||
| چکیده | ||
| فلسفه وجودی نیروهای مسلح و به‌کارگیری افراد وظیفه در این نیروها به معنی حفظ آمادگی جهت دفاع از تمامیت ارضی کشور است به‌کارگیری کارکنان وظیفه از هر دین، مذهب، قومیت، تخصص، توانایی، در راستای اهداف خدمت سربازی منطقی بوده و موردقبول همه واقـع می‌شود لیکن با کارگیری مناسب سربازان ضمن منطبق بودن با اهداف سربازی؛ لازم است، حدالامکان نیازهای مهارتی آنان در بعد از خدمت جهت اشتغالزایی فراهم شود. لذا هدف اصلی این تحقیق تبیین تأثیر رابطه بین مهارتورزی سربازان با زندگی بعد از رهایی از خدمت آنان و هدف فرعی شناخت عوامل اثرگذار بر مهارتورزی سربازان وظیفه در دوران خدمت سربازی است که متناظر با اهداف، سئوالات طراحی شده است. روش تحقیق با رویکرد آمیخته از روش همبستگی استفاده شده و نوع تحقیق کاربردی است. برای تجزیه‌وتحلیل دادها، پرسشنامهی تحقیق بین 100 نفر جامعهآماری (بعلت محدود بودن جامعهآماری، جامعه نمونه نیز منطبق با جامعهآماری است. لذا جامعه نمونه تحقیق همان 100 نفر میباشد) توزیع گردید نتایج نشان میدهد که 26 عامل در مهارتورزی حین خدمت کارکنان وظیفه مؤثر است و این 26 عامل بر زندگی پس از خدمت آنان نیز طبق نظر جامعهآماری مؤثر هستند. ولی 92٪ این عوامل اثر مثبت و مستقیم با زندگی بعد خدمت کارکنان وظیفه داشته و 8٪ از عوامل اثر منفی و معکوس دارند. به منظور تطبیق یافتههای تحقیق با واقعیتهای میدانی تعداد 20 پرسشنامه علاوه بر جامعهآماری بین سربازان وظیفهای که دارای مدرک کارشناسی به بالا بودند در سازمانهای متفاوت نظامی نیز توزیع گردید؛ نتیجه حاکی از آن بود که 85٪ درصد جوابها با جامعهآماری تحقیق همپوشانی دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سربازی؛ مهارت ورزی؛ مهارت ورزی کارکنان؛ رهایی بعد از خدمت | ||
| مراجع | ||
|
منابع و مآخذ : - قرآن کریم، ترجمه آیت‌الله‌العظمی مکارم شیرازی (1389)، تهران، تابان - حضرت امام خمینی (رحمت‌الله علیه) (1370)، صحیفه امام، جلدهای 11، 16، 20 و 21 - حضرت امام خامنهای (مدظله‌العالی)، مجموعه بیانات قابل‌دسترسی در www.Khamenei.ir - آزادی، فرزاد (1396)، تهدیدات خدمت وظیفه در ج.ا.ا.، تهران مرکز راهبردی نزاجا - برایسون، جان. ام.( 1390)، «برنامه‌ریزی استراتژیک برای سازمانهای دولتی و غیرانتفاعی»، ترجمه عباس منوریان. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی چاپ دوم - ترابی، یوسف (1389)، الگوی سربازی آینده جمهوری اسلامی ایران، تهران : دفتر مطالعات سیاسی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی ایران - ربیع زاده، محمد (1395)، مهارت مدیر در کنترل امور مالی، تهران، انتشارت صدر - صادقپور، صالح و همکاران، (1387)،" بررسی عوامل مؤثر بر خوشایند سازی محیط سربازی" تهران، سازمان قضایی ن.م - صارمی، کریم (1392)، " بررسی تأثیر دورة سه ماهة آموزش نظامی سربازی بر آمادگی‌های عمومی سربازان "، کارشناس ارشد، دافوس اجا. - طایفه محمودی، مریم، 1391، ارتقاء مهارتهای کارآفرینی سرمایه هستان نگار، فصلنامه انجمن فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران، سال چهارم شماره 11و 12 - علیزاده، احمد (1382)، مطالعه موردی تجربه چهار کشور در زمینة حرفه‌ای کردن ارتش با تأکید بر نظام وظیفه، تهران: دفتر سیاسی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی - فقیه علی‌آبادی، هادی (1393)، بررسی برخی عوامل نگهدارنده و انگیزاننده نیروهای وظیفه تهران: دانشگاه امام حسین (ع) - کاملی، محمدجواد (1393)، بررسی چالشها و آسیبهای دوران خدمتی در واحدهای زمینی، تهران، سازمان قضایی ن.م - گروه مطالعاتی ششم داخلی مدیریت علوم دفاعی راهبردی (1395)، بررسی خدمت وظیفه عمومی کشور و ارائه راهبرد بهینه متناسب با چشمانداز جمهوری اسلامی ایران، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، دانشکده دفاع - گروه مطالعاتی دوره دوم مدیریت راهبردی پدافند غیرعامل، (1394) آسیبشناسی بحرانهای طبیعی و ارائه راهبردهای مطلوب، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، دانشکده دفاع - محتاج، عباس، (1382)، "تحقیق در خصوص طراحی نظام نوین سربازی"، تهران : مرکز مطالعات و تحقیقات ناجا - محمدزاده، جعفر، (1394)، آسیبهای و قوتهای خدمت سربازی، بنیاد نخبگان ن.م - معنوی، شهاب‌الدین (1393)، بررسی دیدگاه مردم نسبت به خدمت سربازی، تهران : بنیاد نخبگان ن.م - معاونت قوانین و مقرارت ادارة آموزش سازمان وظیفة عمومی، (1387)، جزوه آموزش قوانین و مقررات، تهران: سازمان وظیفه عمومی - ولیان، محمدحسین (1392)، راهکارهای موفققیت خدمتی کارکنان وظیفه در دوران آموزشی، مرکز تحقیقات راهبردی نزاجا منابع خارجی: - Esmet،ˈj. (2012)ˈ، New Skills for New Jobs: Action Now A report by the Expert Group on New Skills for New Jobsˈ، European Commission | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 962 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 635 |
||
