ارائه الگوی مدیریت دانش‌سازمان بیمه سلامت با تاکید برنظام جامع مدیریت اطلاعات

الف. منابع دینی

• تحویلدار زاده منیره، مقدسی حمید (1396)، ساختار مدیریت اطلاعات در دانشگاههای علوم پزشکی‌، دو ماهنامه راهبردهای آموزش پزشکی، سال 10 شماره 3 صص224-226
• جعفرنژاد، احمد؛ کیانی بختیاری، ابوالفضل (1392)، زیرساخت­های نوآوری فن­آورانه و نحوه مدیریت آن در قالب نظام ملی نوآوری، نشریه نشا علم، سال سوم، شماره دوم، خرداد.
• جلالی، سید محمدجواد؛ افرازه، فاطمه؛ نظافتی، نوید (1386)، طراحی و به‌کارگیری نرم‌افزار نظام جامع مدیریت دانش(مطالعه موردی در وزارت راه و ترابری جمهوری‌اسلامی‌ایران) پنجمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع. ص 65.
• دهقانی سریزدی، اولیاء محمد صالح (1393)، رساله دکتری‌، بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت دانش بر تعالی‌سازمانی، صص4-6-9 تهران
• دهقانی محمد؛ نوشیروانی، یوسف؛ شکری زاده بزنجانی، کبری؛ عسگریان، آزاده (1397)، مشکلات بخش مدیریت اطلاعات سلامت و علل آن در ایران‌، مدیریت سلامت، سال 15/شماره6،253 –259
• روح الامینی مهدی، عاشوری بهمنیری (1397 )، پایان نامه کارشناسی ارشد، ارتباط بین ابزارهای فناوری اطلاعات با مدیریت دانش، موسسه آموزش علامه امینی‌، مازندران.
• سید امینی، به‌یانه؛ ریاحی، لیلا؛ طیبی، سید جمالدین (1397)، عوامل عملکردی اطلاعاتی موثر در یکپارچگی نظام سلامت‌، مدیریت اطلاعات سلامت، سال پانزدههم، شماره سوم، 99-105 ص104
• صرافی زاده، اصغر؛ علی پناهی، علی (1380)، نظام‌های اطلاعات مدیریت، تهران. انتشارات میر، چاپ اول.
•  قادری فر، اسماعیل؛ مردانی، محمدرضا؛ آقاجانی، علی اکبر؛ فرج تبار، رضا (1391)،  الگویابی تاثیر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کسب‌و‌کارهای کارآفرینانه، فصلنامه علمی‌و پژوهشی بهبود مدیریت، سال6، شماره4، ص128.
• مختاری، حیدر؛ یمین فیروز، موسی (1383)، از داده تا دانش و از مدیریت داده تا مدیریت دانش، فصلنامه کتاب، شماره 59، صص 29-13.
• مک دنلد، جان (1381)، مدیریت دانش، ترجمة گروه کارشناسان ایران، چاپاول، تهران، انتشارات کیفیت و مدیریت.
• یاریگر روش، حسین (1383)، مدیریت دانش،‌ سازمان‌های دانش، کارکنان دانش، مجله مدیریت، شماره 90-89-صص 63-61.

ب. منابع لاتین

• Cahyaningsih Elin, IndraSensuse Dana,  Murni ArymurthyAniati, CaturWibowoWahyu,( 2017).  NUSANTARA: A New Model of Knowledge Management in Government Human Capital Management, ISICO 2017, 6-8 November 2017, Bali Indonesia.
• Cardoso,L.(2010). Role of Organizational Commitment in Knowledge11,portugal,pp.209-217
• Farahmand, F. Ahmadzade, F.( 2007). Healths Information Committee: Need to Use Healths Information Tecnology in Health system in the Country , Collage of Information and Mangement, Shiraz.p:45-35.
• Lee EJ, Kim HS, Kim HY.( 2014). Relationships between core factors of knowledge management in hospital nursing organisations and outcomes of nursing performance. Journal of clinical nursing. 2014;23(23-24):3513-24.
• Leila Shahmoradi, Reza Safadari, WorkuJimma.( 2017). KnowledgeManagement Implementation and the Tools Utilized in Healthcare for Evidence-Based Decision Making: A Systematic Review. J Health Sci 2017:27(25): 514.
• Lottering, F & Dick, A,L. (2012).integrating Knowledge seeking in to Knowledgemanengment models and farmworks. South African jornal of information manengment, 515, 1-9.
• Morris, Z.S. Wooding, S &Grant, J (2011). The ansewer is 17 years, what is the question: understanding time lags in translation research. Jornal of the Roals Society medicin, 102(12), 510-520
• Morris, Z.S. Wooding, S &Grant, J (2011). The ansewer is 17 years, what is the question: understanding time lags in translation research. Jornal of the Roals Society medicin, 102(12), 510-520
• Ndlela,M.N.(2010). Knowledge Management in the Public Sector:Communication Issues and Challenges at Local Government Level ,European Conference on Knowledge Management 11,portugal,pp.711-716
• Owusu-Asamoah K.( 2014). Modelling an information management system for the National Health Insurance Scheme in Ghana: © KwasiOwusu-Asamoah.
• Shahmoradi L, Ahmadi M, Sadoughi F, Piri Z, Gohari MR.  ( 2017). A comprehensive model for executing knowledge management audits in organizations: a systematic review. The health care manager. 2017;34(1):28-40
• Shannon, L. sibbald C. (2016). An empirically based model for knowledge management in health care organizations. Healt care manange rev,.41(1),46-
• Shannon, L. sibbald C. (2016). An empirically based model for knowledge management in health care organizations. Healt care manange rev,.41(1),46-47.
• Skerlavaj,M.,Song,J.H.andLee,Y.(2010).”Organizational learning culture, innovative culture and innovations in South Korean firms”,Expert Systems with Applications 37,pp.6390-6403.